Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) samler legemiddelvirksomheter med fokus på å fremme helsetjenester gjennom kommersialisering av produkter og klinisk utvikling. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. kommersialiserer legemidler som er utviklet av Otsuka eller lisensiert inn av selskapet, i Nord-Amerika, mens Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. leder klinisk utvikling og global registrering av innovative helseprodukter, med særlig kompetanse innen nevrovitenskap. Til sammen arbeider organisasjonene innen legemidler, helsetjenester og bioteknologi, med fokus på å utvikle løsninger som bidrar til bedre helse.
Associate Director, vitenskapelig CNS-kommunikasjon – Otsuka fjernarbeid
Led den globale strategien for vitenskapelig kommunikasjon om Otsukas CNS-portefølje i en fjernrolle. Omsett komplekse kliniske evidensgrunnlag til tydelig, etterlevelsessikkert medisinsk innhold og engasjementsplaner.
Beskrivelse
- Bidra til å gjennomføre globalt samordnede strategier for medisinsk kommunikasjon for tildelte CNS-produkter
- Samordne kommunikasjonsprioriteringer med produktstrategi, livssyklusfase og det skiftende eksterne miljøet
- Omsette vitenskapelig og klinisk innsikt til effektive kommunikasjonstilnærminger
- Samarbeide med interessenter innen Medical Affairs, klinisk utvikling, evidensgenerering, regulatoriske forhold og kommersielle funksjoner
- Bidra til å utarbeide planer for medisinsk kommunikasjon som dekker innholds- og kanalstrategier
- Støtte planlegging og gjennomføring av kongresser samt følge opp kommunikasjonsleveranser
- Bidra til å etablere plattformer for vitenskapelig kommunikasjon og opprettholde vitenskapelig stringens i alt innhold
- Utarbeide materiale om sykdomsområder, til feltet og til kongresser
- Støtte digitale, omnichannel-, AI-baserte og andre innovative tilnærminger til engasjement
- Bidra i tverrfunksjonelle produktteam og opprettholde samsvar med globale budskap
- Sikre at kommunikasjonen er korrekt, evidensbasert, etterlevelsessikker og etisk utviklet
- Støtte planlegging av omfang, ressursallokering, samarbeid med byråer og operasjonelle forbedringer
- Levere arbeid av høy kvalitet effektivt innenfor godkjente budsjetter og tidsrammer
- Lede og utvikle ledere og andre tverrfunksjonelle bidragsytere
- Fremme vitenskapelig ekspertise, innovasjon, ansvarlighet og samarbeid
- Anvende beste praksis, analyser, innsikt og tilbakemeldinger fra interessenter for å forbedre kommunikasjonsstrategier
Krav
- En videreutdanning som PharmD, MD, PhD eller tilsvarende innen naturvitenskap, medisin eller et beslektet fagområde
- Minst 7 års erfaring innen Medical Affairs, vitenskapelig kommunikasjon eller en relatert rolle i legemiddel- eller bioteknologibransjen
- Minst 3 års ledererfaring, inkludert utvikling og ledelse av teammedlemmer
- Erfaring med å støtte globale kommunikasjonsstrategier og integrert planlegging
- Dokumentert evne til å lede tverrfunksjonelle team og påvirke interessenter
- Erfaring innen det terapeutiske CNS-området er sterkt ønskelig
- Evne til å omsette komplekse vitenskapelige evidensgrunnlag til klare, strategiske kommunikasjonsplaner
- Sterke leder- og fasiliteringsevner, inkludert erfaring med å lede tverrfunksjonelle team
- Ekspertise innen innholdsstrategi, omnichannel-engasjement og digitale kommunikasjonsverktøy
- Sterke prosjektlederegenskaper med erfaring i å håndtere flere høyt prioriterte initiativer
- Svært gode mellommenneskelige og kommunikative ferdigheter, inkludert gjennomslagskraft på ledernivå
- Strategisk perspektiv og forretningsforståelse for å knytte vitenskapelig kommunikasjon til virksomhetens mål
- Erfaring med å bruke AI og digitale verktøy for å forbedre utvikling og levering av innhold
Fordeler
- Dekning av medisinske, tannhelse-, syns- og reseptbelagte legemidler
- Grunnleggende livsforsikring betalt av selskapet
- Dekning ved ulykkesdød og lemlestelse
- Dekning ved kort- og langvarig uførhet
- Refusjon av studieavgifter
- Støtte til studielån
- Generøs 401(k)-matching
- Fleksibel fritid
- Betalte helligdager
- Betalte permisjonsordninger
- Ytterligere bedriftsbetalte ytelser