Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) koondab farmaatsiaettevõtteid, mis keskenduvad tervishoiu edendamisele toodete turuletoomise ja kliinilise arendustegevuse kaudu. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. turustab Põhja-Ameerikas Otsuka välja töötatud ja litsentsitud ravimeid, samal ajal kui Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. juhib uuenduslike tervishoiutoodete kliinilist arendust ja ülemaailmset registreerimist, omades erilist pädevust neuroteaduste valdkonnas. Need organisatsioonid tegutsevad koos farmaatsia-, tervishoiu- ja biotehnoloogiasektoris, keskendudes paremat tervist toetavate lahenduste arendamisele.
Keskknärvisüsteemi teadusliku kommunikatsiooni asedirektor – Otsuka, kaugtöö
Juhi Otsuka kesknärvisüsteemi ravimite üleilmset teadusliku kommunikatsiooni strateegiat kaugtöö vormis. Muuda keerukas kliiniline tõendusmaterjal selgeks ja nõuetele vastavaks meditsiiniliseks sisuks ning kaasamiskavadeks.
Ameerika Ühendriigid169 222 $ – 253 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseKommunikatsioonKirjeldus
- Aita rakendada määratud kesknärvisüsteemi ravimite üleilmselt kooskõlastatud meditsiinilise kommunikatsiooni strateegiaid
- Ühilda kommunikatsiooni prioriteedid ravimi strateegia, elutsükli etapi ja muutuva väliskeskkonnaga
- Muuda teaduslikud ja kliinilised teadmised tõhusateks kommunikatsiooniviisideks
- Tee koostööd meditsiinilise tegevuse, kliinilise arenduse, tõendite loomise, regulatiiv- ja ärivaldkonna sidusrühmadega
- Aita koostada meditsiinilise kommunikatsiooni plaane, mis hõlmavad sisu- ja kanalistrateegiaid
- Toeta kongresside planeerimist ja elluviimist ning jälgi kommunikatsioonitulemusi
- Aita luua teadusliku kommunikatsiooni platvorme ja tagada teaduslik rangus kogu sisus
- Loo haigusseisundi, välitöö ja kongressidega seotud materjale
- Toeta digitaalseid, mitmekanalilisi, tehisintellektil põhinevaid ja muid uuenduslikke kaasamisviise
- Panusta valdkondadeülestesse ravimitiimidesse ja hoia kooskõla üleilmsete sõnumitega
- Tagada kommunikatsiooni täpsus, tõenduspõhisus, nõuetele vastavus ja eetiline väljatöötamine
- Toeta töömahu planeerimist, ressursside jaotamist, koostööd agentuuridega ja tegevuse parandamist
- Tee kvaliteetset tööd tõhusalt heakskiidetud eelarvete ja tähtaegade piires
- Juhi ja arenda juhte ning teisi valdkondadeüleseid panustajaid
- Edenda teaduslikku tipptaset, uuenduslikkust, vastutustunnet ja koostööd
- Rakenda parimaid tavasid, analüütikat, teadmisi ja sidusrühmade tagasisidet kommunikatsioonistrateegiate parandamiseks
Nõuded
- Kõrgharidus, näiteks PharmD, MD, PhD või samaväärne kraad loodusteaduste, meditsiini või seotud valdkonnas
- Vähemalt 7 aastat kogemust meditsiinilise tegevuse, teadusliku kommunikatsiooni või sellega seotud rollis farmaatsia- või biotehnoloogiaettevõttes
- Vähemalt 3 aastat juhtimiskogemust, sealhulgas meeskonnaliikmete arendamist ja juhtimist
- Kogemus üleilmsete kommunikatsioonistrateegiate ja integreeritud planeerimise toetamisel
- Tõendatud võime juhtida valdkondadeüleseid meeskondi ja mõjutada sidusrühmi
- Kogemus kesknärvisüsteemi ravivaldkonnas on väga soovitatav
- Oskus muuta keerukas teaduslik tõendusmaterjal selgeteks ja strateegilisteks kommunikatsiooniplaanideks
- Tugevad juhtimis- ja hõlbustamisoskused, sealhulgas kogemus valdkondadeüleste meeskondade juhtimisel
- Sisu strateegia, mitmekanalilise kaasamise ja digitaalsete kommunikatsioonivahendite põhjalik tundmine
- Tugevad projektijuhtimise oskused ja kogemus mitme kõrge prioriteediga algatuse haldamisel
- Suurepärased suhtlemis- ja kommunikatsioonioskused, sealhulgas juhtkonna ees esinemise oskus
- Strateegiline mõtlemine ja ärivaist, et siduda teaduslik kommunikatsioon organisatsiooni eesmärkidega
- Kogemus tehisintellekti ja digitaalsete tööriistade kasutamisel sisu arendamise ja edastamise parandamiseks
Hüved
- Ravi-, hambaravi-, nägemis- ja retseptiravimikindlustus
- Ettevõtte makstav põhiline elukindlustus
- Õnnetusjuhtumi surma ja vigastuse kindlustus
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Õppemaksu hüvitamine
- Õppelaenu toetus
- Helded 401(k) pensioniplaani tööandjapoolsed sissemaksed
- Paindlik vaba aeg
- Tasustatud riigipühad
- Tasustatud puhkuseprogrammid
- Muud ettevõtte pakutavad hüved