The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5 001 – 10 000 Ansatte
B2BB2CForsikring
The Hanover Insurance Group er et USA-basert forsikringsselskap som betjener privatpersoner, bedrifter, agenter og meglere. Selskapets privatforsikringsportefølje omfatter bolig-, bil-, motorsykkel-, paraply-, borettslags-, leietaker- og spesialforsikringer for blant annet samlerbiler, vannfartøy og verdisaker. For bedriftskunder tilbyr Hanover bedriftsforsikringer, næringsbilforsikring, yrkesskadeforsikring, styre- og ledelsesansvarsforsikring, cyberforsikring, profesjonsansvarsforsikring, eiendomsforsikring, garantiforsikring og bransjetilpassede løsninger for blant annet bygg og anlegg, helsesektoren, livsvitenskap og detaljhandel. Selskapet tilbyr også skadehåndtering, verktøy for administrasjon av forsikringsavtaler, opplæringsressurser, risikotjenester og distribusjonsstøtte gjennom sitt agent- og meglernettverk.

Arbeidsleder for regnskapsdrift – Worcester hybrid

Led premie-, skade-, fordrings-, kontroll- og relaterte regnskapsaktiviteter for et skadeforsikringsselskap. Led regnskapspersonell og forbedre økonomiprosesser i en hybridrolle i Worcester.

Beskrivelse

  • Lede daglige regnskapsaktiviteter knyttet til premier, skader, provisjoner, kontanter, fordringer, innkreving og relaterte områder
  • Koordinere teamets prioriteringer, oppgaver, fremdriftsoppfølging og leveringstidsplaner med ledelsen
  • Gjennomgå og godkjenne avstemminger, posteringer, finansielle analyser, kontroldokumentasjon og annet regnskapsarbeid
  • Lede undersøkelser av avvik, gamle avstemmingsposter, grensesnittproblemer og driftsmessige unntak
  • Sikre etterlevelse av regnskapsprinsipper, kontrollstandarder og fastsatte prosedyrer
  • Analysere forfalte premier, finansielle fordringer, juridisk innkreving og relaterte resultattrender
  • Eskalere nye problemer og gi anbefalinger til ledelsen og forretningspartnere
  • Føre tilsyn med gjennomføring, gjennomgang og dokumentasjon av relevante Sarbanes-Oxley-kontroller
  • Støtte regnskapsprinsipper, kontrollstandarder, avdelingsprosedyrer, revisjoner, myndighetsundersøkelser og etterlevelsesarbeid
  • Veilede yngre regnskapsmedarbeidere og ha ansvar for kvalitet, nøyaktighet, punktlighet og gjennomføring
  • Bidra til prestasjonsvurderinger, anbefalinger om godtgjørelse, utviklingsplaner og talentbeslutninger
  • Håndtere ressurser og prioriteringer samtidig som teamets kompetanse bygges gjennom veiledning, opplæring, kunnskapsdeling, kryssopplæring og utviklende oppgaver
  • Vurdere regnskapsprosesser og lede eller støtte standardisering, automatisering, forbedringer av arbeidsflyt og endringer i økonomisystemer
  • Bruke finansielle data og driftsmålinger til å identifisere trender, grunnårsaker og forbedringsmuligheter
  • Opprette og følge opp målinger for punktlighet, kvalitet, produktivitet, utestående poster og kontrolleffektivitet
  • Være fagekspert og primær kontaktperson for tildelte regnskapsprosesser
  • Samarbeide med økonomi, drift, teknologi, treasury, skadebehandling, fakturering og andre team for å løse problemer og levere løsninger
  • Rapportere regnskapsresultater, trender, risikoer, kontrollforhold og driftsmessige utfordringer til ledelsen og forretningspartnere
  • Delta i tverrfunksjonelle prosjekter og initiativer som gjelder tildelte regnskapsprosesser

Krav

  • Minst fem års progressiv erfaring innen regnskap, økonomi eller et relatert fagområde
  • Bachelorgrad i regnskap, økonomi, bedriftsadministrasjon eller en relatert disiplin, eller tilsvarende relevant erfaring
  • God kunnskap om skadeforsikring innen privat- og næringslivsforsikring
  • Erfaring med å utarbeide eller gjennomgå kontoavstemminger, posteringer, finansielle analyser eller regnskapskontroller
  • God kjennskap til amerikanske GAAP og internkontrollpraksis
  • Evne til å tolke finansiell informasjon, diagnostisere problemer og utvikle praktiske løsninger
  • Gode organisasjons- og prioriteringsevner, med evne til å håndtere konkurrerende ansvarsområder og tidsfrister
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Gode ferdigheter i Microsoft Excel og Microsoft 365-applikasjoner, inkludert Power BI
  • Foretrukket: Minst to års erfaring med personalledelse, teamledelse, prosjektledelse eller tilsvarende erfaring
  • Foretrukket: Erfaring med premier, skader, provisjoner, kontanter, fordringer, innkreving eller andre operative regnskapsprosesser
  • Foretrukket: Erfaring med Sarbanes-Oxley-kontroller og intern eller ekstern revisjon
  • Foretrukket: Erfaring med hovedbok, avstemming, finansiell rapportering, arbeidsflyt eller ERP-systemer
  • Foretrukket: Erfaring med dataanalyse, business intelligence, visualisering eller automatiseringsverktøy
  • Foretrukket: Kjennskap til eldre systemer eller stormaskinsystemer
  • Foretrukket: CPA, CMA, MBA eller en annen relevant profesjonell sertifisering

Fordeler

  • Hybrid eller fleksibel arbeidsordning
  • Fast heltidsstilling

Relaterte jobber

Peraton

Peraton-direktør for forretningsutvikling, DIA

Peraton

Led Peratons forretningsutvikling på tvers av Defense Intelligence Agencys oppdrag, fra strategisk kontoplanlegging til tilbudslevering. Form muligheter, kunderelasjoner og partnerskap for å utvide selskapets arbeid med nasjonal sikkerhet.

Åpne
Peraton

Peraton – direktør for forretningsutvikling innen forsvarsetterretning

Peraton

Led forretningsutviklingen for Peratons DIA-portefølje, form muligheter innen forsvarsetterretning og styr komplekse tilbudsløp. Bygg strategiske kunderelasjoner og utvikle salgspipelinen på tvers av etterretnings- og forsvarsorganisasjoner.

Åpne