FloWater menyediakan stesen isi semula penulenan air dan perkhidmatan berkaitan untuk organisasi yang memerlukan air minuman berkualiti tinggi dengan mudah tanpa bergantung pada botol plastik sekali guna. Stesennya menggunakan proses penulenan tujuh peringkat yang direka untuk mengurangkan bahan cemar seperti PFAS, mikroplastik dan plumbum, sambil menyediakan air sejuk atas permintaan. FloWater melayani sektor hospitaliti, penjagaan kesihatan, kecergasan dan kesejahteraan, pendidikan, tempat kerja, gudang serta kerajaan melalui gabungan teknologi rawatan, perkakasan stesen isi semula, pengedaran dan penyelenggaraan berterusan.
Wakil Pembangunan Perniagaan di Lokasi di Denver, Colorado
Menukarkan prospek masuk kepada peluang jualan untuk perniagaan stesen isi semula FloWater. Mengurus panggilan penemuan, aktiviti saluran paip CRM, dan pengembangan pelanggan dari pejabat Denver.
Penerangan
- Menukarkan prospek masuk merentasi jualan langsung, jualan kediaman, dan pengembangan pelanggan sedia ada
- Memimpin panggilan penemuan, membentangkan Stesen Isi Semula FloWater, dan mengurus peluang sehingga perjanjian ditandatangani
- Mengekalkan data CRM dan saluran paip yang tepat untuk menyokong ramalan yang boleh dipercayai
- Mewakili misi dan budaya FloWater dalam setiap perbualan dengan pelanggan
- Mencapai kuota jualan bulanan
- Bekerjasama dengan Pengurus Jualan untuk mengembangkan capaian nasional FloWater
Keperluan
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam jualan dalaman, pembangunan perniagaan, atau pengurusan akaun
- Berada di Denver, Colorado
- Bersedia bekerja di lokasi bersama pasukan jualan dalaman
- Selesa mengurus persekitaran jualan prospek masuk bervolum tinggi
- Boleh bekerja sendiri dan bertanggungjawab terhadap pembangunan saluran paip serta hasil
- Biasa dengan Zendesk, HubSpot, dan/atau NetSuite
- Mampu menyesuaikan diri apabila pendekatan go-to-market FloWater berkembang
- Benar-benar selaras dengan misi dan budaya FloWater
Faedah
- Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Akaun perbelanjaan fleksibel
- Pelan 401(k)
- Cuti ibu bapa yang dibayar sebahagiannya
- Cuti berbayar
- Peluang menyertai syarikat yang sedang berkembang dan didorong oleh misi
- Budaya pasukan yang kolaboratif dan tulen serta menghargai inisiatif dan pelaksanaan