Primexis Talents
Primexis Talents
201 – 500 Pekerja
KewanganLogistikPerundingan
Primexis Talents ialah firma perundingan kewangan bebas dan perakaunan khusus yang berpangkalan di Paris-La Défense. Sejak 1978, firma ini telah menyokong kumpulan besar Perancis, anak syarikat syarikat antarabangsa dan organisasi bersaiz sederhana dalam transformasi kewangan, penyatuan dan pelaporan, perakaunan, kawalan, pelaporan kawal selia serta inisiatif ERP/EPM. Perkhidmatannya turut merangkumi pentadbiran korporat dan dana, BPO kewangan serta penyelesaian sumber manusia dan penggajian, termasuk penyumberan luar penggajian, pelaksanaan HRIS dan sistem penggajian, audit dan latihan. Pasukan pelbagai disiplin, keahlian LEA Global dan pensijilan profesional menyokong penyampaian perkhidmatan kewangan dan sumber manusia yang mematuhi peraturan, praktikal dan boleh diskalakan.

Pengurus Penasihat Perakaunan, Akaun Besar

Pimpin tugasan penasihat perakaunan di Primexis, firma perunding operasi dan perakaunan. Urus pasukan dan hubungan pelanggan sambil membangunkan penyelesaian perakaunan dan pelaporan.

Penerangan

  • Memberikan kepakaran dalam penasihatan perakaunan.
  • Menjadi orang hubungan utama pelanggan.
  • Memimpin pasukan profesional yang melaksanakan tugasan pelanggan.
  • Menyediakan cadangan dan surat pelantikan.
  • Menetapkan keutamaan untuk memenuhi tarikh akhir penyampaian.
  • Mengenal pasti peluang pembangunan perniagaan dan menjawab permintaan cadangan.
  • Membantu membentuk strategi jabatan untuk melaksanakan penyelesaian, alat dan perkhidmatan.
  • Menasihati anak syarikat kumpulan besar Perancis dan antarabangsa tentang perakaunan, pengurusan cukai dan pelaporan kewangan.

Keperluan

  • Memiliki ijazah sarjana atau kelayakan setara, seperti DSCG atau sarjana perakaunan, kawalan dan pengauditan.
  • Mempunyai pengalaman enam tahun dalam amalan perakaunan di firma perkhidmatan profesional.
  • Mempunyai kemahiran analisis dan sintesis yang mantap.
  • Mempunyai kemahiran interpersonal yang cemerlang serta pengalaman mengurus pasukan dan hubungan pelanggan.
  • Mempunyai asas yang kukuh dalam percukaian.
  • Berorientasikan hasil dan mudah menyesuaikan diri dengan pelbagai persekitaran kerja.
  • Bertenaga, ingin tahu dan proaktif.
  • Berminat menyokong pembangunan profesional rakan sekerja.
  • Mahir berbahasa Inggeris.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office.
  • Mahir menggunakan alat perakaunan dan pelaporan.

Faedah

  • Seminar.
  • Acara sosial selepas waktu kerja.
  • Pasukan sukan syarikat.
  • Cuti berbayar tambahan (RTT).
  • Perjanjian perkongsian keuntungan.
  • Baucar hadiah.
  • Baucar percutian.
  • Pampasan untuk hari bekerja dari jauh.
  • Elaun makan.
  • Skim bantuan perumahan (1% Housing).
  • Insurans kesihatan yang kompetitif.
  • Dasar kerja jarak jauh.
  • Peluang pembangunan kerjaya.
  • Latihan dan pembangunan kemahiran.
  • Komitmen terhadap keterangkuman dan peluang sama rata.

Pekerjaan Berkaitan