Primexis Talents ni kampuni huru ya ushauri wa kifedha na uhasibu maalumu yenye makao yake Paris-La Défense. Tangu 1978, imekuwa ikisaidia makundi makubwa ya Ufaransa, kampuni tanzu za mashirika ya kimataifa, na mashirika ya ukubwa wa kati katika mabadiliko ya kifedha, ujumuishaji na utoaji wa taarifa, uhasibu, udhibiti, utoaji wa taarifa za udhibiti, pamoja na mipango ya ERP/EPM. Huduma zake pia zinajumuisha usimamizi wa mashirika na mifuko, BPO ya fedha, na suluhisho za rasilimali watu na mishahara, zikiwemo uhamishaji wa huduma za mishahara, utekelezaji wa HRIS na mifumo ya mishahara, ukaguzi, na mafunzo. Timu za taaluma mbalimbali, uanachama wa LEA Global, na vyeti vya kitaaluma vinaunga mkono utoaji wa huduma za fedha na rasilimali watu zinazotii kanuni, ni za vitendo, na zinaweza kupanuka.
Meneja wa Ushauri wa Uhasibu, Akaunti Kubwa
Ongoza kazi za ushauri wa uhasibu katika Primexis, kampuni ya ushauri wa shughuli na uhasibu. Simamia timu na mahusiano ya wateja huku ukibuni suluhisho za uhasibu na utoaji wa taarifa.
Maelezo
- Toa utaalamu wa ushauri wa uhasibu.
- Kuwa mawasiliano mkuu wa wateja.
- Ongoza timu ya wataalamu wanaotekeleza kazi za wateja.
- Andaa mapendekezo na barua za makubaliano ya kazi.
- Panga vipaumbele ili kutimiza makataa ya kazi.
- Tambua fursa za kukuza biashara na kujibu maombi ya mapendekezo.
- Saidia kuunda mkakati wa idara wa kuanzisha suluhisho, zana na huduma.
- Shauri kampuni tanzu za makundi makubwa ya Ufaransa na kimataifa kuhusu uhasibu, usimamizi wa kodi na utoaji wa taarifa za kifedha.
Mahitaji
- Uwe na shahada ya uzamili au sifa inayolingana, kama DSCG au uzamili wa uhasibu, udhibiti na ukaguzi.
- Uwe na uzoefu wa miaka sita katika kazi za uhasibu kwenye kampuni ya huduma za kitaalamu.
- Uwe na ujuzi thabiti wa uchanganuzi na usanisi.
- Uwe na ujuzi bora wa mahusiano na uzoefu wa kusimamia timu na mahusiano ya wateja.
- Uwe na msingi mzuri wa masuala ya kodi.
- Uelekezwe na matokeo na uweze kuzoea mazingira mbalimbali ya kazi.
- Uwe mchangamfu, mdadisi na mwenye kuanzisha mambo.
- Uwe na nia ya kusaidia maendeleo ya kitaaluma ya wafanyakazi wenzako.
- Uwe na ujuzi mzuri wa Kiingereza.
- Uwe na ujuzi mzuri wa Microsoft Office.
- Uwe na ujuzi mzuri wa zana za uhasibu na utoaji wa taarifa.
Manufaa
- Semina.
- Matukio ya kijamii baada ya kazi.
- Timu za michezo za kampuni.
- Likizo ya ziada yenye malipo (RTT).
- Makubaliano ya kugawana faida.
- Vocha za zawadi.
- Vocha za likizo.
- Fidia kwa siku za kufanya kazi kwa njia ya simu.
- Posho ya chakula.
- Mpango wa msaada wa makazi (1% Housing).
- Bima ya afya yenye ushindani.
- Sera ya kufanya kazi kwa mbali.
- Fursa za maendeleo ya taaluma.
- Mafunzo na ukuzaji wa ujuzi.
- Kujitolea kwa ujumuishaji na fursa sawa.