Spirit Omega
Spirit Omega
Spirit Omega ialah firma penempatan tenaga kerja dan perundingan milik wanita pribumi yang membantu majikan melalui penyelesaian kepelbagaian tenaga kerja, pengambilan pekerja dan pengurusan tenaga kerja. Ditubuhkan pada tahun 1998 dan dahulunya dikenali sebagai Spirit Staffing & Consulting, syarikat ini merekrut tenaga profesional, teknikal, pentadbiran dan pekerja mahir, di samping menyediakan penyumberan luar proses pengambilan pekerja, penggajian, pengurusan tenaga kerja kontingen, pengambilan pekerja pribumi, penglibatan komuniti, latihan keselamatan dan perundingan pribumi. Bahagian Fast Labour Solutions mengembangkan perkhidmatan ini dengan memberi tumpuan kepada perancangan tenaga kerja yang disesuaikan serta menghubungkan majikan dengan calon yang sesuai.

Pembangun ABAP/OData (Jarak Jauh, Kanada)

Membangunkan dan menyokong penyelesaian SAP ABAP dan OData, termasuk penyesuaian serta integrasi S/4HANA. Menyumbang kepada penyampaian teknikal merentasi pelaksanaan baharu, projek yang sedang berjalan dan persekitaran produksi langsung.

Penerangan

  • Membangunkan dan melaksanakan ciri perisian yang kompleks.
  • Menyahpepijat, menjalankan ujian unit, membina, mengkonfigurasi dan menggunakan perisian aplikasi.
  • Mengurus objek pembangunan yang ditugaskan dan menyelesaikan tanggungjawab secara bebas.
  • Menilai, mereka bentuk dan mengesyorkan alat pihak ketiga serta aplikasi tersuai.
  • Menterjemahkan keperluan fungsional kepada penyesuaian platform dan penyelesaian teknikal yang disesuaikan.
  • Bekerjasama dengan rakan sekerja untuk menjelaskan keperluan perniagaan dan menghasilkan spesifikasi teknikal.
  • Menyediakan anggaran, memaklumkan kemajuan dan meningkatkan isu untuk menyokong penghantaran tepat pada masanya.
  • Mengekalkan projek langsung sambil membangunkan objek baharu untuk pelaksanaan aktif.
  • Memberikan sokongan teknikal berterusan kepada pasukan perniagaan dan kandungan yang mengendalikan tapak pada platform teknologi strategik.
  • Memberikan panduan teknikal kepada ahli pasukan penyampaian projek.
  • Mewujudkan dan mengekalkan dokumentasi teknikal yang tepat.
  • Melaksanakan tugas tambahan berkaitan peranan seperti yang ditugaskan.

Keperluan

  • Kemahiran lanjutan dalam ABAP Berorientasikan Objek, paparan CDS, SAP Data Dictionary, penalaan SQL dan migrasi S/4HANA.
  • Pengalaman praktikal yang luas dengan SAP Business Workflow klasik.
  • Pengalaman praktikal yang luas dalam membangunkan Adobe Forms.
  • Pemahaman kukuh tentang integrasi RAP dan SAP Fiori/OData.
  • Pengetahuan kerja tentang SAP BTP, PI, Solution Manager serta alat saluran paip Agile atau DevOps.
  • Ijazah sarjana muda dalam bidang teknikal dan pengalaman melaksanakan penyelesaian serta sistem SAP diperlukan.
  • Sekurang-kurangnya tiga kitaran hayat pelaksanaan SAP yang lengkap, dengan kepakaran terbukti dalam mengetuai pelaksanaan teknologi SAP dan projek pembangunan.
  • Pengalaman praktikal merentasi kitaran hayat projek sokongan SAP.
  • Pengalaman dengan ABAP Objects, pengaturcaraan berorientasikan objek, penukaran, enhancement, BADI dan penalaan prestasi.
  • Pengalaman kukuh dalam membangunkan perkhidmatan Gateway dan menggunakan konsep OData.
  • Pengalaman praktikal dengan aplikasi Web Dynpro dan perkhidmatan web.
  • Pengalaman praktikal dengan laporan FPM.
  • Asas yang kukuh dalam pembangunan teknikal SAP menggunakan ABAP dan ABAP untuk HANA.
  • Kemahiran komunikasi bahasa Inggeris peringkat pertengahan tinggi diperlukan.
  • Pengalaman mengurus integrasi ke dan dari sistem SAP.
  • Pengalaman dengan SAFe Agile atau metodologi Agile lain diutamakan.

Pekerjaan Berkaitan

Health Care Service Corporation

Pengurus Akaun TRS, Kerja Jarak Jauh di Texas

Health Care Service Corporation

Urus akaun insurans kesihatan TRS Health Care Service Corporation melalui sokongan pelanggan, pendaftaran dan penyelesaian isu. Kerja jarak jauh tersedia di lokasi tertentu di benua Amerika Syarikat; perjalanan 50% dalam kawasan yang ditetapkan.

Buka
Rula

Pengurus Pembangunan Perniagaan, Kerjasama Penjagaan Kesihatan

Rula

Kembangkan kerjasama kesihatan tingkah laku Rula dengan perunding manfaat dan pelan kesihatan, sambil membina peluang majikan melalui jualan penjagaan kesihatan secara konsultatif dan pencarian prospek yang strategik.

Buka
The Nursing and Midwifery Council

Ketua Transformasi Perkhidmatan Undang-undang

The Nursing and Midwifery Council

Terajui transformasi perkhidmatan undang-undang Nursing and Midwifery Council, membentuk model operasi masa depannya dan memperkukuh keupayaan undang-undang. Bekerjasama dengan pemimpin kanan untuk membimbing tadbir urus, perubahan organisasi dan penerapan berterusan.

Buka
DaVita Kidney Care

Pengarah Penasihat Korporat — Kontrak Penjagaan Kesihatan

DaVita Kidney Care

Memberi nasihat kepada operasi dialisis DaVita tentang undang-undang penjagaan kesihatan serta merundingkan perjanjian dengan doktor dan penyedia perkhidmatan klinikal. Membimbing pematuhan, pertikaian, pengurusan risiko dan penambahbaikan proses kontrak undang-undang.

Buka
Severn Trent

Penasihat Undang-undang Komersial – Severn Trent, Coventry (Hibrid)

Severn Trent

Memberi nasihat kepada Severn Trent Water tentang kontrak komersial, perolehan, teknologi dan harta intelek. Menyokong projek strategik, rundingan dan pengurusan risiko undang-undang dalam peranan hibrid yang berpangkalan di Coventry.

Buka