Spirit Omega
Spirit Omega
11 – 50 員工
B2B招募顧問服務
Spirit Omega 是一家由原住民族女性擁有的人力資源與顧問公司,為雇主提供勞動力多元化、招募及勞動力管理解決方案。公司成立於 1998 年,前身為 Spirit Staffing & Consulting,招募專業、技術、行政及技工職位,同時提供招募流程外包、薪資管理、臨時勞動力管理、原住民族招募、社區參與、安全培訓及原住民族顧問服務。旗下 Fast Labour Solutions 部門進一步拓展這些服務,專注於量身打造的勞動力規劃,並協助雇主與合適的人才建立聯繫。

ABAP/OData 開發工程師(遠端,加拿大)

開發及支援 SAP ABAP 與 OData 解決方案,包括 S/4HANA 客製化與整合。 參與新導入、持續進行中的專案及正式生產環境中的技術交付。

說明

  • 開發及實作複雜的軟體功能。
  • 進行應用程式軟體的除錯、單元測試、建置、設定與部署。
  • 負責指派的開發物件,並獨立完成相關職責。
  • 評估、設計及推薦第三方工具與客製化應用程式。
  • 將功能需求轉化為平台客製化與量身打造的技術解決方案。
  • 與同事合作釐清業務需求,並產出技術規格。
  • 準備工時估算、溝通進度並升級問題,以支援準時交付。
  • 維護正式運作中的專案,同時為進行中的導入專案開發新物件。
  • 持續為在策略性技術平台上營運網站的業務與內容團隊提供技術支援。
  • 為專案交付團隊成員提供技術指導。
  • 建立並維護準確的技術文件。
  • 完成指派的其他職務相關工作。

職位要求

  • 精通物件導向 ABAP、CDS 檢視表、SAP 資料字典、SQL 調校與 S/4HANA 遷移。
  • 具備豐富的經典 SAP Business Workflow 實務經驗。
  • 具備豐富的 Adobe Forms 開發實務經驗。
  • 深入了解 RAP 以及 SAP Fiori/OData 整合。
  • 熟悉 SAP BTP、PI、Solution Manager,以及 Agile 或 DevOps 管線工具。
  • 須具備技術相關科系學士學位,以及導入 SAP 解決方案與系統的經驗。
  • 至少完成三個完整的 SAP 導入生命週期,並展現領導 SAP 技術導入與開發專案的專業能力。
  • 具備 SAP 支援專案完整生命週期的實務經驗。
  • 具備 ABAP Objects、物件導向程式設計、轉換、增強、BADI 與效能調校經驗。
  • 具備豐富的 Gateway 服務開發經驗,並能應用 OData 概念。
  • 具備 Web Dynpro 應用程式與 Web 服務的實務經驗。
  • 具備 FPM 報表的實務經驗。
  • 具備使用 ABAP 及適用於 HANA 的 ABAP 進行 SAP 技術開發的紮實基礎。
  • 須具備中高階英語溝通能力。
  • 具備管理 SAP 系統內外整合的經驗。
  • 具備 SAFe Agile 或其他 Agile 方法論經驗者優先。