LogoFresh Jobs Ahead
Vinfen
Vinfen
1,001 – 5,000 Pekerja
Bukan berasaskan keuntunganImpak sosialPenjagaan kesihatan
Vinfen ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang menyediakan perkhidmatan kesihatan dan kemanusiaan, serta telah menyokong individu dan komuniti sejak 1977. Program berasaskan komunitinya membantu individu yang hidup dengan keadaan kesihatan mental, ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, kecederaan otak, autisme, serta cabaran kesihatan tingkah laku yang lain. Di lebih 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan perkhidmatan pemulihan dan habilitasi, sokongan kehidupan berasaskan komuniti, sokongan pendidikan dan pekerjaan, perkhidmatan klinikal dan rakan sebaya, serta tindak balas krisis. Organisasi ini memberi perkhidmatan kepada kira-kira 14,000 orang setiap tahun dan menghimpunkan pasukan penjagaan kesihatan, impak sosial, serta perkhidmatan kemanusiaan yang menumpukan pada advokasi, daya tahan, dan penentuan nasib sendiri. Usaha komunitinya yang lebih luas merangkumi perkongsian, kesukarelawanan, acara, dan pengumpulan dana.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Kaunselor Kediaman, Ketidakupayaan Perkembangan

Sokong individu kurang upaya perkembangan dalam program kediaman Vinfen di seluruh Massachusetts. Bantu membina sikap berdikari, menyelaras sokongan harian dan mengukuhkan hubungan dengan komuniti.

USAmerika SyarikatMAMassachusetts
$21 / jam
Di lokasiSeparuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisKaunselor

Penerangan

  • Berikan sokongan individu dan berkumpulan kepada penghuni dalam program kediaman.
  • Ajarkan kemahiran untuk membina sikap berdikari, advokasi kendiri dan kualiti hidup.
  • Pastikan kediaman selamat, terjamin, bersih dan diselenggara dengan baik.
  • Bantu penghuni berhubung dengan komuniti, menjalin persahabatan, berinteraksi dengan keluarga dan mengakses sumber tempatan.
  • Anjurkan aktiviti rekreasi dan sosial yang menggalakkan keterangkuman dan kesejahteraan emosi.
  • Galakkan pilihan dan pembuatan keputusan penghuni serta sokong advokasi kendiri, pekerjaan, kesukarelawanan dan penyertaan dalam komuniti.
  • Latih dan bantu penghuni dengan intervensi tingkah laku dan pemulihan, amalan keselamatan, janji temu, pengurusan wang, kemahiran kehidupan harian, membeli-belah, perancangan dan penyediaan makanan serta tugasan rumah tangga.
  • Bantu penghuni mendapatkan teknologi bantuan dan peralatan adaptif.
  • Sediakan pengangkutan apabila diperlukan.
  • Perhatikan kesejahteraan fizikal dan emosi penghuni serta laporkan perubahan kepada penyelia.
  • Pantau dana penghuni dan selenggara rekod, termasuk nota kemajuan, data tingkah laku dan akademik, laporan insiden, log komunikasi, jadual aktiviti dan log keahlian komuniti.
  • Dapatkan, simpan, berikan, dokumentasikan dan lupuskan ubat mengikut keperluan MAP dan peraturan yang berkenaan.
  • Selaras dengan jururawat, pengurus kes, Visiting Nurses Association, keluarga dan pihak berkaitan yang lain.
  • Hadiri latihan dan mesyuarat kakitangan yang diwajibkan.
  • Patuhi dasar dan piawaian peraturan dalaman serta luaran.
  • Urus kerja-kerja rumah, pembersihan salji, pelupusan sampah dan penyelenggaraan rumah yang lain.
  • Gantikan syif di rumah atau program lain apabila ditugaskan.
  • Pertahankan hak asasi penghuni serta berikan intervensi fizikal atau pertolongan cemas ketika kecemasan.
  • Bantu membangunkan, melaksanakan dan mendokumentasikan ISP/PSTP serta program klinikal.
  • Laksanakan tugas berkaitan yang lain apabila diperlukan.

Keperluan

  • Pengalaman atau latihan berkaitan sekurang-kurangnya setahun diutamakan.
  • Diploma sekolah menengah atau yang setaraf diwajibkan.
  • Lesen memandu yang sah diwajibkan semasa mula bekerja.
  • Mesti berumur sekurang-kurangnya 21 tahun.
  • Mesti telah memegang lesen memandu A.S. yang sah selama sekurang-kurangnya enam bulan.
  • Jika menggunakan kenderaan sendiri, mesti mempunyai insurans yang mencukupi dan rekod pemanduan yang selamat.
  • Mesti lulus saringan latar belakang pemandu.
  • Pensijilan CPR mesti diperoleh dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja.
  • Pensijilan Pertolongan Cemas mesti diperoleh dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja.
  • Pensijilan MAP mesti diperoleh dalam tempoh 150 hari selepas mula bekerja.
  • Latihan PBS Tahap 1 mesti diselesaikan dalam tempoh 150 hari selepas mula bekerja.
  • Latihan Safety Care mesti diselesaikan dalam tempoh 90 hari selepas mula bekerja.
  • Mesti mampu berdiri, berjalan, membongkok, melutut, tunduk, mencangkung, merangkak, memanjat, mengangkat sekurang-kurangnya 25 paun dan membantu aktiviti kehidupan harian.
  • Mesti mampu menggunakan komputer, kalkulator, mesin fotokopi dan pencetak.
  • Mesti berkomunikasi dengan berkesan secara lisan dan bertulis.
  • Mesti memahami advokasi, pemerkasaan, advokasi kendiri, perancangan penyertaan, intervensi krisis, pengurusan rumah tangga dan kemahiran penjagaan diri.
  • Mesti mampu bekerja secara berdikari dan sebagai sebahagian daripada pasukan antara disiplin.
  • Mesti bekerja secara profesional dan menjaga kerahsiaan.
  • Mesti peka terhadap pertimbangan budaya, agama, kaum, ketidakupayaan dan jantina.

Pekerjaan Berkaitan

ENFRA

Pereka Bentuk Elektrik III, Bertugas di Tapak di Tempe, AZ | ENFRA

ENFRA
1,001 – 5,000 Pekerja
PembinaanPenjagaan kesihatanTenaga
USAmerika SyarikatAZArizona
$36 – $49 / jam
Di lokasiSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPereka

Mereka bentuk sistem elektrik bangunan untuk projek ENFRA, termasuk menyediakan pengiraan, lukisan dan spesifikasi dengan bimbingan jurutera profesional elektrik berlesen. Menyelaras kerja merentas disiplin, menyokong pembinaan melalui lawatan tapak dan mengurus projek reka bentuk kecil.

Buka