
Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.
Tagapayo sa Tirahan, mga Kapansanan sa Pag-unlad
Suportahan ang mga taong may kapansanan sa pag-unlad sa mga programang residensyal ng Vinfen sa buong Massachusetts. Tulungan silang maging mas nagsasarili, iugnay ang pang-araw-araw na suporta, at patatagin ang ugnayan sa komunidad.
Paglalarawan
- Magbigay ng indibidwal at panggrupong suporta sa mga residente sa isang programang residensyal.
- Ituro ang mga kasanayang nagpapaunlad ng kasarinlan, pagtataguyod sa sarili, at kalidad ng buhay.
- Panatilihing ligtas, maayos, malinis, at napangangalagaan ang tirahan.
- Tulungan ang mga residente na makaugnay sa kanilang komunidad, magkaroon ng mga kaibigan, makipag-ugnayan sa pamilya, at makakuha ng mga lokal na mapagkukunan.
- Mag-organisa ng mga gawaing panlibangan at panlipunan na nagtataguyod ng pagsasama at emosyonal na kagalingan.
- Itaguyod ang mga pagpili at pagpapasya ng mga residente, at suportahan ang pagtataguyod sa sarili, trabaho, pagboboluntaryo, at pakikilahok sa komunidad.
- Sanayin at tulungan ang mga residente sa mga interbensyon sa asal at rehabilitasyon, mga gawaing pangkaligtasan, appointment, pamamahala ng pera, kasanayan sa pang-araw-araw na pamumuhay, pamimili, pagpaplano at pagluluto ng pagkain, at mga gawaing-bahay.
- Tulungan ang mga residente na makakuha ng pantulong na teknolohiya at kagamitang angkop sa kanilang pangangailangan.
- Magbigay ng transportasyon kung kinakailangan.
- Obserbahan ang pisikal at emosyonal na kalagayan ng mga residente at iulat sa superbisor ang mga pagbabago.
- Subaybayan ang pondo ng mga residente at panatilihin ang mga rekord, kabilang ang mga tala ng pag-unlad, datos sa asal at akademiko, ulat ng insidente, tala ng komunikasyon, iskedyul ng aktibidad, at tala ng pagiging kasapi sa komunidad.
- Kunin, itago, ibigay, itala, at itapon ang mga gamot alinsunod sa mga kinakailangan ng MAP at naaangkop na regulasyon.
- Makipag-ugnayan sa mga nars, case manager, Visiting Nurses Association, pamilya, at iba pang kinauukulan.
- Dumalo sa mga kinakailangang pagsasanay at pulong ng kawani.
- Sundin ang mga panloob at panlabas na patakaran at pamantayan sa regulasyon.
- Asikasuhin ang gawaing-bahay, pag-aalis ng niyebe, pagtatapon ng basura, at iba pang pagmamantini sa tahanan.
- Pumalit sa mga shift sa ibang tahanan o programa kapag naatasan.
- Ipagtanggol ang mga karapatang pantao ng mga residente at magbigay ng pisikal na interbensyon o paunang lunas kapag may emerhensiya.
- Tumulong sa pagbuo, pagsasagawa, at pagtatala ng ISP/PSTP at mga klinikal na programa.
- Gampanan ang iba pang kaugnay na tungkulin kung kinakailangan.
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang hindi bababa sa isang taong kaugnay na karanasan o pagsasanay.
- Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito.
- Kinakailangan ang balidong lisensya sa pagmamaneho sa pagsisimula ng trabaho.
- Dapat ay hindi bababa sa 21 taong gulang.
- Dapat may hawak na balidong lisensya sa pagmamaneho sa U.S. nang hindi bababa sa anim na buwan.
- Kung gagamit ng sariling sasakyan, dapat may sapat na insurance at ligtas na rekord sa pagmamaneho.
- Dapat pumasa sa pagsusuri ng background ng drayber.
- Dapat makuha ang sertipikasyon sa CPR sa loob ng dalawang linggo mula sa pagsisimula ng trabaho.
- Dapat makuha ang sertipikasyon sa Paunang Lunas sa loob ng dalawang linggo mula sa pagsisimula ng trabaho.
- Dapat makuha ang sertipikasyon sa MAP sa loob ng 150 araw mula sa pagsisimula ng trabaho.
- Dapat matapos ang pagsasanay sa PBS Tier 1 sa loob ng 150 araw mula sa pagsisimula ng trabaho.
- Dapat matapos ang pagsasanay sa Safety Care sa loob ng 90 araw mula sa pagsisimula ng trabaho.
- Dapat kayang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, yumukyok, maglupasay, gumapang, umakyat, magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra, at tumulong sa mga gawain sa pang-araw-araw na pamumuhay.
- Dapat kayang gumamit ng computer, calculator, copier, at printer.
- Dapat mahusay makipag-usap sa pagsasalita at pagsulat.
- Dapat maunawaan ang pagtataguyod, pagbibigay-kapangyarihan, pagtataguyod sa sarili, pagpaplanong may pakikilahok, interbensyon sa krisis, pamamahala ng sambahayan, at mga kasanayan sa personal na pangangalaga.
- Dapat kayang magtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng isang pangkat na may iba't ibang disiplina.
- Dapat kumilos nang propesyonal at panatilihin ang pagiging kompidensiyal.
- Dapat maging sensitibo sa mga usaping pangkultura, panrelihiyon, panlahi, may kaugnayan sa kapansanan, at pangkasarian.