Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
Betreuer/in in einer Wohneinrichtung für Menschen mit Entwicklungsbehinderungen
Unterstützen Sie Menschen mit Entwicklungsbehinderungen in Vinfen-Wohnprogrammen in ganz Massachusetts. Fördern Sie Selbstständigkeit, koordinieren Sie die tägliche Betreuung und stärken Sie die Einbindung in die Gemeinschaft.
Beschreibung
- Bieten Sie Bewohnerinnen und Bewohnern einer Wohneinrichtung Einzel- und Gruppenbetreuung.
- Vermitteln Sie Fähigkeiten, die Selbstständigkeit, Selbstvertretung und Lebensqualität fördern.
- Sorgen Sie dafür, dass die Einrichtung sicher, geschützt, sauber und gut instand gehalten ist.
- Unterstützen Sie die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, Kontakte in ihrer Gemeinde zu knüpfen, Freundschaften aufzubauen, ihre Familie einzubeziehen und lokale Angebote zu nutzen.
- Organisieren Sie Freizeit- und soziale Aktivitäten, die Inklusion und emotionales Wohlbefinden fördern.
- Stärken Sie die Wahlmöglichkeiten und Entscheidungsfähigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen Sie Selbstvertretung, Beschäftigung, ehrenamtliches Engagement und die Teilhabe am Gemeindeleben.
- Schulen und unterstützen Sie die Bewohnerinnen und Bewohner bei verhaltensbezogenen und rehabilitativen Maßnahmen, Sicherheitspraktiken, Terminen, Geldverwaltung, Alltagsfähigkeiten, Einkäufen, Essensplanung, Kochen und Haushaltsaufgaben.
- Unterstützen Sie den Zugang zu assistiven Technologien und angepassten Hilfsmitteln.
- Stellen Sie bei Bedarf Transportmöglichkeiten bereit.
- Beobachten Sie das körperliche und emotionale Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner und melden Sie Veränderungen einer Führungskraft.
- Verwalten Sie die Gelder der Bewohnerinnen und Bewohner und führen Sie Aufzeichnungen, darunter Verlaufsnotizen, Verhaltens- und Lerndaten, Vorfallberichte, Kommunikationsprotokolle, Aktivitätspläne und Listen zur Mitgliedschaft in der Gemeinde.
- Beschaffen, lagern, verabreichen, dokumentieren und entsorgen Sie Medikamente gemäß den MAP-Anforderungen und geltenden Vorschriften.
- Koordinieren Sie sich mit Pflegefachkräften, Fallmanagerinnen und Fallmanagern, der Visiting Nurses Association, Familien und weiteren relevanten Beteiligten.
- Nehmen Sie an vorgeschriebenen Schulungen und Teambesprechungen teil.
- Befolgen Sie interne und externe Richtlinien und Standards.
- Übernehmen Sie Reinigungsarbeiten, Schneeräumung, Müllentsorgung und weitere Instandhaltungsaufgaben im Wohnbereich.
- Übernehmen Sie bei Bedarf zugewiesene Schichten in anderen Wohneinrichtungen oder Programmen.
- Setzen Sie sich für die Menschenrechte der Bewohnerinnen und Bewohner ein und leisten Sie in Notfällen körperliche Unterstützung oder Erste Hilfe.
- Wirken Sie an der Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von ISP/PSTPs und klinischen Programmen mit.
- Übernehmen Sie bei Bedarf weitere damit verbundene Aufgaben.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung oder Ausbildung von mindestens einem Jahr ist von Vorteil.
- Ein Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
- Ein gültiger Führerschein ist bei Arbeitsbeginn erforderlich.
- Sie müssen mindestens 21 Jahre alt sein.
- Sie müssen seit mindestens sechs Monaten einen gültigen US-Führerschein besitzen.
- Bei Nutzung eines Privatfahrzeugs sind ausreichender Versicherungsschutz und eine sichere Fahrhistorie erforderlich.
- Eine Überprüfung des Fahrerhintergrunds muss bestanden werden.
- Eine CPR-Zertifizierung muss innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erworben werden.
- Eine Erste-Hilfe-Zertifizierung muss innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erworben werden.
- Die MAP-Zertifizierung muss innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn erworben werden.
- Die PBS-Tier-1-Schulung muss innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn abgeschlossen werden.
- Die Safety-Care-Schulung muss innerhalb von 90 Tagen nach Arbeitsbeginn abgeschlossen werden.
- Sie müssen stehen, gehen, sich beugen, knien, bücken, hocken, kriechen und klettern sowie mindestens 25 Pfund heben und bei Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen können.
- Sie müssen Computer, Taschenrechner, Kopierer und Drucker bedienen können.
- Sie müssen sich mündlich und schriftlich wirksam verständigen können.
- Sie müssen sich mit Interessenvertretung, Empowerment, Selbstvertretung, partizipativer Planung, Krisenintervention, Haushaltsführung und Körperpflege auskennen.
- Sie müssen sowohl selbstständig als auch in einem interdisziplinären Team arbeiten können.
- Sie müssen professionell arbeiten und Vertraulichkeit wahren.
- Sie müssen kulturelle, religiöse, ethnische, behinderungsbezogene und geschlechtliche Aspekte berücksichtigen.