Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Pekerja
E-dagangFintechKewangan
Softcard ialah platform fintech dan perdagangan mudah alih yang dicipta oleh AT&T Mobility, T-Mobile USA, dan Verizon Wireless. Dompet mudah alihnya yang didayakan NFC membantu pengguna membuat pembayaran tanpa sentuhan, membeli-belah melalui telefon, dan mengakses ciri kesetiaan di satu tempat. Dengan tumpuan pada pembayaran mudah alih, dompet digital, dan ganjaran, Softcard membangunkan teknologi yang direka untuk menjadikan transaksi harian lebih pantas dan diperibadikan sebelum pemerolehannya oleh Google.

Akauntan Kanan Kunci Kira-Kira – Münster (Hibrid)

Akauntan kanan yang bertanggungjawab terhadap penyata kewangan, rekonsiliasi antara syarikat, pelaporan, pemfailan VAT dan sokongan audit. Peranan ini juga menyumbang kepada penggabungan syarikat, pelaksanaan ERP dan projek kewangan lain di Münster.

Penerangan

  • Menyediakan penyata kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan yang tepat dalam tempoh yang ditetapkan
  • Melengkapkan rekonsiliasi akaun antara syarikat
  • Menyediakan laporan kewangan dan pengurusan
  • Menyumbang kepada projek termasuk penggabungan syarikat dan pelaksanaan sistem ERP
  • Menyediakan penyata pendahuluan VAT
  • Menjadi pegawai hubungan untuk audit dalaman dan luaran

Keperluan

  • Menamatkan latihan komersial dengan kelayakan tambahan sebagai akauntan bertauliah, atau kelayakan setara
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam jawatan perakaunan yang setanding
  • Pengetahuan praktikal yang kukuh tentang undang-undang komersial dan VAT
  • Pengalaman dalam undang-undang cukai pendapatan korporat merupakan satu kelebihan
  • Yakin menggunakan sistem IT
  • Kemahiran bahasa Jerman yang baik
  • Pendekatan kerja yang berstruktur dan teratur
  • Mempunyai semangat kerja berpasukan serta kesediaan untuk menyumbang secara aktif

Faedah

  • 30 hari cuti tahunan, termasuk bayaran cuti
  • Cuti tambahan untuk peristiwa peribadi penting seperti perkahwinan
  • Bonus Krismas
  • Peluang kerjaya antarabangsa melalui rangkaian global
  • Pembangunan profesional yang disesuaikan dengan peranan
  • Waktu kerja fleksibel
  • Perjanjian kolektif dalaman untuk semua pekerja
  • Program sukan melalui HANSEFIT dan Wellpass
  • Pajakan basikal syarikat
  • Diskaun pekerja dan Corporate Benefits
  • Faedah pembentukan modal dan skim pencen syarikat