Η Softcard ήταν μια πλατφόρμα χρηματοοικονομικής τεχνολογίας και εμπορίου μέσω κινητών συσκευών, που δημιουργήθηκε από τις AT&T Mobility, T-Mobile USA και Verizon Wireless. Το πορτοφόλι κινητού με δυνατότητα NFC βοηθούσε τους καταναλωτές να πραγματοποιούν ανέπαφες πληρωμές, να κάνουν αγορές από τα τηλέφωνά τους και να χρησιμοποιούν λειτουργίες επιβράβευσης σε ένα ενιαίο περιβάλλον. Με επίκεντρο τις πληρωμές μέσω κινητού, τα ψηφιακά πορτοφόλια και τις ανταμοιβές, η Softcard ανέπτυξε τεχνολογία σχεδιασμένη να κάνει τις καθημερινές συναλλαγές ταχύτερες και πιο εξατομικευμένες, πριν από την εξαγορά της από την Google.
Ανώτερος λογιστής ισολογισμού – Μύνστερ (Υβριδική εργασία)
Ανώτερος λογιστής υπεύθυνος για οικονομικές καταστάσεις, συμφωνίες ενδοομιλικών λογαριασμών, αναφορές, δηλώσεις ΦΠΑ και υποστήριξη ελέγχων. Ο ρόλος συμβάλλει επίσης σε συγχωνεύσεις, υλοποιήσεις συστημάτων ERP και άλλα οικονομικά έργα στο Μύνστερ.
Περιγραφή
- Κατάρτιση ακριβών μηνιαίων, τριμηνιαίων και ετήσιων οικονομικών καταστάσεων εντός των απαιτούμενων προθεσμιών
- Ολοκλήρωση συμφωνιών ενδοομιλικών λογαριασμών
- Σύνταξη οικονομικών αναφορών και αναφορών διοίκησης
- Συμμετοχή σε έργα που περιλαμβάνουν συγχωνεύσεις και υλοποιήσεις συστημάτων ERP
- Προετοιμασία περιοδικών δηλώσεων προκαταβολής ΦΠΑ
- Λειτουργία ως σημείο επαφής για εσωτερικούς και εξωτερικούς ελέγχους
Απαιτήσεις
- Ολοκληρωμένη εμπορική εκπαίδευση με πρόσθετη πιστοποίηση λογιστή ή ισοδύναμο προσόν
- Τουλάχιστον πέντε έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη λογιστική θέση
- Ισχυρή πρακτική γνώση της εμπορικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας ΦΠΑ
- Η εμπειρία στη φορολογία εταιρειών αποτελεί πλεονέκτημα
- Άνεση στη χρήση συστημάτων πληροφορικής
- Καλή γνώση της γερμανικής γλώσσας
- Συστηματικός και οργανωμένος τρόπος εργασίας
- Πνεύμα συνεργασίας και προθυμία για ενεργή συνεισφορά
Παροχές
- 30 ημέρες ετήσιας άδειας, συμπεριλαμβανομένου επιδόματος άδειας
- Πρόσθετη άδεια για σημαντικά προσωπικά γεγονότα, όπως ο γάμος
- Επίδομα Χριστουγέννων
- Διεθνείς ευκαιρίες σταδιοδρομίας μέσω παγκόσμιου δικτύου
- Επαγγελματική ανάπτυξη προσαρμοσμένη στον ρόλο
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας
- Εσωτερική συλλογική σύμβαση για όλους τους εργαζομένους
- Αθλητικά προγράμματα μέσω HANSEFIT και Wellpass
- Μίσθωση ποδηλάτων για εργαζομένους
- Εκπτώσεις εργαζομένων και Corporate Benefits
- Παροχές σχηματισμού κεφαλαίου και εταιρικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα