Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Alkalmazottak
E-kereskedelemFintechPénzügy
A Softcard az AT&T Mobility, a T-Mobile USA és a Verizon Wireless által létrehozott fintech- és mobilkereskedelmi platform volt. NFC-képes mobilpénztárcája lehetővé tette a fogyasztók számára az érintés nélküli fizetést, a telefonról történő vásárlást és a hűségprogramok funkcióinak egy helyen való elérését. A mobilfizetésre, digitális pénztárcákra és jutalmakra összpontosító Softcard a Google általi felvásárlása előtt olyan technológiákat fejlesztett, amelyek gyorsabbá és személyre szabottabbá tették a mindennapi tranzakciókat.

Senior mérlegképes könyvelő – Münster (hibrid)

Senior könyvelői pozíció pénzügyi kimutatások, vállalatközi egyeztetések, jelentések, áfabevallások és auditok támogatásának felelősségével. A munkakör Münsterben egyesülésekhez, ERP-rendszerek bevezetéséhez és egyéb pénzügyi projektekhez is hozzájárul.

Leírás

  • Pontos havi, negyedéves és éves pénzügyi kimutatások elkészítése a meghatározott határidőkön belül
  • Vállalatközi számlaegyeztetések elvégzése
  • Pénzügyi és vezetői jelentések készítése
  • Közreműködés egyesüléseket és ERP-rendszerek bevezetését magában foglaló projektekben
  • Áfabevallások elkészítése
  • Kapcsolattartás a belső és külső auditok során

Követelmények

  • Kereskedelmi szakképzettség és további mérlegképes könyvelői képesítés, vagy azzal egyenértékű végzettség
  • Legalább öt év tapasztalat hasonló könyvelői munkakörben
  • A kereskedelmi és áfa-jogszabályok erős gyakorlati ismerete
  • A társaságiadó-jogszabályokban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Magabiztos informatikai ismeretek
  • Jó német nyelvtudás
  • Strukturált és szervezett munkavégzés
  • Együttműködő csapatszellem és aktív hozzájárulási hajlandóság

Juttatások

  • Évi 30 nap szabadság, szabadságpénzzel együtt
  • Pótszabadság jelentős személyes események, például házasság esetén
  • Karácsonyi prémium
  • Nemzetközi karrierlehetőségek globális hálózaton keresztül
  • A munkakörhöz igazított szakmai fejlődési lehetőségek
  • Rugalmas munkaidő
  • Minden munkavállalóra érvényes vállalati kollektív szerződés
  • Sportprogramok a HANSEFIT és a Wellpass révén
  • Céges kerékpár lízingelése
  • Munkavállalói kedvezmények és Corporate Benefits
  • Tőkeformáló juttatások és vállalati nyugdíjrendszer