
Sun Life ir globāls finanšu pakalpojumu uzņēmums, kura galvenā mītne atrodas Toronto, Kanādā. Uzņēmums, kas dibināts 1865. gadā, privātpersonām, uzņēmumiem un iestādēm piedāvā apdrošināšanas, ieguldījumu, finanšu konsultāciju, labklājības, veselības un aktīvu pārvaldības risinājumus. Sun Life darbojas Ziemeļamerikā, Āzijā un Eiropā, apvienojot finanšu pakalpojumus ar veselību orientētiem piedāvājumiem un uzsverot ilgtspēju, daudzveidību un iekļaušanu, kā arī ietekmi uz kopienām. Tā plašā darbība atbalsta komandas finanšu, veselības aprūpes, konsultāciju un saistīto pakalpojumu jomās.
Vecākais programmatūras inženieris, mākslīgā intelekta testēšana un aģentiskās darbplūsmas
Sun Life meklē vecāko programmatūras inženieri, kas veidos mākslīgā intelekta vadītus testēšanas un aģentiskās orkestrācijas rīkus. Amats galvenokārt saistīts ar API, integrācijām, automatizāciju un uzņēmuma līmeņa kvalitātes inženieriju.
Apraksts
- Projektēt, izstrādāt, testēt un uzturēt programmatūru aģentiskās kvalitātes inženierijas orkestrācijas platformai
- Veidot mākslīgā intelekta iespējas, kas uzlabo inženierijas produktivitāti un kvalitātes rezultātus
- Izveidot aģentiskas darbplūsmas testēšanai, automatizācijai un programmatūras piegādei
- Integrēt mākslīgā intelekta aģentus ar inženierijas rīkiem, testēšanas ietvariem un platformas pakalpojumiem
- Piedalīties mākslīgā intelekta atbalstītu testēšanas un inženierijas automatizācijas risinājumu izstrādē
- Sadarboties ar dažādu jomu inženierijas komandām platformas uzlabošanā un inovāciju ieviešanā
- Izstrādāt API, pakalpojumus un lietotnes, izmantojot mūsdienīgas inženierijas prakses
- Piedalīties tehniskā dizaina pārskatīšanā un platformas arhitektūras uzlabošanā
- Palīdzēt noteikt platformas standartus, atkārtoti izmantojamus komponentus un labāko inženierijas praksi
- Atbalstīt eksperimentus un koncepcijas apliecinājuma darbus, kuros tiek izmantotas jaunas tehnoloģijas un mākslīgā intelekta risinājumi
- Piemērot Agile izstrādes prakses un nepārtrauktu atgriezenisko saiti, lai uzlabotu platformas iespējas
- Dalīties ar zināšanām un atbalstīt komandas tehnisko attīstību
- Palīdzēt platformas lietotājiem problēmu novēršanā, sniegt tehniskus norādījumus un atbalstu ieviešanā
Prasības
- Bakalaura grāds, koledžas diploms vai līdzvērtīga praktiskā pieredze datorzinātnē, programmatūras inženierijā, informācijas tehnoloģijās vai saistītā jomā
- Vismaz piecu gadu pieredze programmatūras projektēšanā, izstrādē un atbalstā Agile izstrādes vidē
- Pieredze mākslīgā intelekta aģentu, aģentisku darbplūsmu un mākslīgā intelekta vadītas programmatūras projektēšanā, izveidē, integrēšanā vai atbalstā
- Pieredze izstrādātāju rīku izveidē vai integrācijās ar lielajiem valodas modeļiem, tostarp IDE paplašinājumiem, Model Context Protocol, rīku izsaukšanas API un uzvedņu vai konteksta inženieriju
- Spēcīgas Python programmēšanas prasmes
- Pieredze darbā ar Java, JavaScript, TypeScript vai C#
- Pieredze API, pakalpojumu, integrāciju un automatizācijas risinājumu projektēšanā un izstrādē
- Praktiskas zināšanas par testēšanas automatizācijas ietvariem, piemēram, Playwright, Bruno/REST, PyETL, JUnit, Jest, pytest vai xUnit
- Pieredze ar Git balstītu pirmkoda kontroli, zarošanas stratēģijām un mūsdienīgu programmatūras piegādes praksi
- Pieredze darbā ar PostgreSQL un mūsdienu datu modelēšanas principiem
- Zināšanas par mākoņplatformām un mūsdienīgiem lietotņu izvietošanas modeļiem, īpaši AWS
- Docker un konteineru izmantošanas izstrādes vidēs pārzināšana
- Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
- Teicamas saziņas, sadarbības un ieinteresēto pušu iesaistes prasmes
- Vēlams: pieredze mākslīgā intelekta un aģentisko iespēju izmantošanā testēšanā, kvalitātes inženierijā vai programmatūras piegādē
- Vēlams: aģentu pārvaldības, novērtēšanas ietvaru, novērojamības un atbildīga mākslīgā intelekta prakšu pārzināšana
- Vēlams: pieredze darbplūsmu automatizācijā, inženierijas produktivitātes platformās un izstrādātāju atbalsta rīkos
- Vēlams: pieredze tehnoloģiju ieviešanas veicināšanā, izmantojot profesionālās kopienas, ievadīšanu darbā, koučingu vai atbalstu
Priekšrocības
- Pastāvīgas mācīšanās, attīstības un uzlabošanas iespējas
- Atbalsts iekšējai mobilitātei un profesionālajai izaugsmei
- Hibrīda darba iespējas, strādājot no mājām vai biroja atbilstoši uzņēmējdarbības un klientu vajadzībām
- Atbilstošajiem darbiniekiem pieejami stimulēšanas plāni, kas ir atkarīgi no individuālajiem un uzņēmuma darbības rezultātiem
- Pielāgojumi personām ar invaliditāti un alternatīvos formātos pieejami darba sludinājumi
- Daudzveidīga un iekļaujoša darba vide