Sun Life je globální společnost poskytující finanční služby se sídlem v kanadském Torontu. Byla založena v roce 1865 a nabízí jednotlivcům, podnikům a institucím řešení v oblasti pojištění, investic, finančního poradenství, správy majetku, zdravotní péče a správy aktiv. Sun Life působí v Severní Americe, Asii a Evropě, propojuje finanční služby s nabídkou zaměřenou na zdraví a klade důraz na udržitelnost, rozmanitost a inkluzi i na přínos pro komunity. Široký rozsah její činnosti podporuje týmy působící ve financích, zdravotnictví, poradenství a souvisejících službách.
Seniorní softwarový inženýr pro testování AI a agentní pracovní postupy
Sun Life hledá seniorního softwarového inženýra pro tvorbu nástrojů pro testování založených na AI a orchestraci agentů. Role se zaměřuje na API, integrace, automatizaci a podnikovou inženýrskou kvalitu.
Kanada90 000 $ – 140 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFull-stack inženýrSoftwarový inženýrPopis
- Navrhovat, vyvíjet, testovat a udržovat software pro platformu orchestrace agentního řízení kvality
- Vytvářet funkce založené na AI, které zvyšují produktivitu inženýrů a kvalitu výsledků
- Vytvářet agentní pracovní postupy pro testování, automatizaci a dodávání softwaru
- Integrovat AI agenty s inženýrskými nástroji, testovacími frameworky a službami platformy
- Podílet se na řešeních pro testování s podporou AI a automatizaci inženýrských činností
- Spolupracovat s mezioborovými inženýrskými týmy na rozvoji platformy a inovacích
- Vyvíjet API, služby a aplikace s využitím moderních inženýrských postupů
- Účastnit se technických kontrol návrhů a zlepšování architektury platformy
- Pomáhat vytvářet standardy platformy, znovu použitelné komponenty a osvědčené inženýrské postupy
- Podporovat experimenty a tvorbu prototypů využívající nové technologie a řešení založená na AI
- Uplatňovat agilní postupy dodávání a průběžnou zpětnou vazbu ke zlepšování funkcí platformy
- Sdílet znalosti a podporovat technický rozvoj týmu
- Pomáhat uživatelům platformy s řešením problémů, poskytovat technické poradenství a podporu při zavádění platformy
Požadavky
- Bakalářský titul, diplom z vyšší odborné školy nebo rovnocenné praktické zkušenosti v oboru informatiky, softwarového inženýrství, informačních technologií či příbuzném oboru
- Nejméně pět let zkušeností s návrhem, vývojem a podporou softwaru v prostředí agilního dodávání
- Zkušenosti s návrhem, tvorbou, integrací nebo podporou AI agentů, agentních pracovních postupů a softwaru s podporou AI
- Zkušenosti s tvorbou nástrojů pro vývojáře nebo integrací s velkými jazykovými modely, včetně rozšíření IDE, Model Context Protocol, API pro volání nástrojů a návrhu promptů nebo kontextu
- Pokročilá znalost programování v Pythonu
- Zkušenosti s Javou, JavaScriptem, TypeScriptem nebo C#
- Zkušenosti s návrhem a vývojem API, služeb, integrací a automatizačních řešení
- Praktická znalost frameworků pro automatizaci testů, jako jsou Playwright, Bruno/REST, PyETL, JUnit, Jest, pytest nebo xUnit
- Zkušenosti se správou zdrojového kódu založenou na Gitu, strategiemi větvení a moderními postupy dodávání softwaru
- Zkušenosti s PostgreSQL a moderními principy datového modelování
- Znalost cloudových platforem a moderních způsobů nasazování aplikací, zejména AWS
- Znalost Dockeru a kontejnerových vývojových prostředí
- Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
- Výborné komunikační a spolupracující schopnosti a schopnost zapojovat zainteresované strany
- Výhodou: zkušenosti s využitím AI a agentních funkcí při testování, řízení kvality nebo dodávání softwaru
- Výhodou: znalost řízení agentů, evaluačních frameworků, observability a odpovědných postupů v oblasti AI
- Výhodou: zkušenosti s automatizací pracovních postupů, platformami pro zvyšování produktivity inženýrů a nástroji pro podporu vývojářů
- Výhodou: zkušenosti s podporou zavádění technologií prostřednictvím komunit praxe, onboardingu, koučování nebo podpůrných programů
Benefity
- Průběžné příležitosti k učení, rozvoji a zlepšování
- Podpora interní mobility a profesního růstu
- Možnosti hybridní práce z domova nebo kanceláře podle potřeb firmy a klientů
- Motivační programy pro oprávněné zaměstnance v závislosti na individuálním výkonu a výsledcích společnosti
- Úpravy pro osoby se zdravotním postižením a pracovní nabídky v alternativních formátech
- Rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí