Sun Life
Sun Life
Sun Life er en global virksomhed inden for finansielle tjenester med hovedkontor i Toronto, Canada. Virksomheden blev grundlagt i 1865 og tilbyder forsikring, investering, finansiel rådgivning samt løsninger inden for formueforvaltning, sundhed og kapitalforvaltning til privatpersoner, virksomheder og institutioner. Sun Life har aktiviteter i Nordamerika, Asien og Europa og kombinerer finansielle tjenester med sundhedsrelaterede tilbud med fokus på bæredygtighed, mangfoldighed og inklusion samt samfundsengagement. Den brede forretning understøtter teams inden for finans, sundhedsvæsen, rådgivning og beslægtede tjenester.

Senior softwareingeniør inden for AI-test og agentiske arbejdsgange

Sun Life søger en senior softwareingeniør til at udvikle AI-drevne testværktøjer og værktøjer til agentisk orkestrering. Rollen fokuserer på API'er, integrationer, automatisering og kvalitetsteknik i virksomheder.

Beskrivelse

  • Designe, udvikle, teste og vedligeholde software til platformen for agentisk orkestrering af kvalitetsteknik
  • Opbygge AI-understøttede funktioner, der forbedrer udviklerproduktivitet og kvalitetsresultater
  • Skabe agentiske arbejdsgange til test, automatisering og softwarelevering
  • Integrere AI-agenter med udviklerværktøjer, testrammeværk og platformstjenester
  • Bidrage til AI-assisterede test- og automatiseringsløsninger til softwareudvikling
  • Samarbejde med tværfunktionelle udviklingsteams om platformforbedringer og innovation
  • Udvikle API'er, tjenester og applikationer ved hjælp af moderne udviklingsmetoder
  • Deltage i tekniske designgennemgange og forbedringer af platformarkitekturen
  • Bidrage til at etablere platformstandarder, genanvendelige komponenter og bedste praksis for softwareudvikling
  • Understøtte eksperimenter og proof-of-concept-arbejde med nye teknologier og AI-understøttede løsninger
  • Anvende agile leverancemetoder og løbende feedback for at forbedre platformens funktioner
  • Dele viden og understøtte teknisk udvikling på tværs af teamet
  • Hjælpe platformbrugere med fejlfinding, teknisk vejledning og kompetenceudvikling

Krav

  • Bachelorgrad, videregående uddannelse eller tilsvarende praktisk erfaring inden for datalogi, softwareteknik, informationsteknologi eller et beslægtet område
  • Mindst fem års erfaring med design, udvikling og support af software i agile leveringsmiljøer
  • Erfaring med at designe, bygge, integrere eller understøtte AI-agenter, agentiske arbejdsgange og AI-understøttet software
  • Erfaring med at skabe udviklerværktøjer eller integrationer med store sprogmodeller, herunder IDE-udvidelser, Model Context Protocol, API'er til værktøjskald samt prompt- eller kontekstteknik
  • Stærke færdigheder i Python-programmering
  • Erfaring med Java, JavaScript, TypeScript eller C#
  • Erfaring med at designe og udvikle API'er, tjenester, integrationer og automatiseringsløsninger
  • Praktisk kendskab til testautomatiseringsrammeværk som Playwright, Bruno/REST, PyETL, JUnit, Jest, pytest eller xUnit
  • Erfaring med Git-baseret versionsstyring, branching-strategier og moderne praksis for softwarelevering
  • Erfaring med PostgreSQL og moderne principper for datamodellering
  • Kendskab til cloudplatforme og moderne mønstre for implementering af applikationer, især AWS
  • Kendskab til Docker og containerbaserede udviklingsmiljøer
  • Stærke analytiske evner og gode problemløsningsevner
  • Fremragende kommunikations-, samarbejds- og interessenthåndteringsevner
  • Foretrukket: erfaring med at anvende AI og agentiske funktioner til test, kvalitetsteknik eller softwarelevering
  • Foretrukket: kendskab til agentstyring, evalueringsrammeværk, observerbarhed og ansvarlig AI
  • Foretrukket: erfaring med workflowautomatisering, platforme til udviklerproduktivitet og værktøjer til udvikleraktivering
  • Foretrukket: erfaring med at fremme teknologiadoption gennem faglige netværk, onboarding, coaching eller kompetenceudvikling

Fordele

  • Løbende muligheder for læring, udvikling og forbedring
  • Støtte til intern mobilitet og faglig udvikling
  • Mulighed for hybridarbejde, med arbejde hjemmefra eller på kontoret baseret på virksomhedens og kundernes behov
  • Incitamentsordninger for berettigede medarbejdere afhængigt af individuel og virksomhedens performance
  • Handicaptilpasninger og stillingsopslag i alternative formater
  • En mangfoldig og inkluderende arbejdsplads

Relaterede job

Highmark Health