accesa.eu ir tehnoloģiju un IT konsultāciju uzņēmums, kas kopš 2004. gada sadarbojas ar organizācijām. Uzņēmuma darbība aptver pielāgotu programmatūras izstrādi, lietojumprogrammu modernizāciju, mākoņrisinājumus, datu analītiku, mākslīgo intelektu, kiberdrošību, viedās darbavietas pakalpojumus, biznesa hiperautomatizāciju un pārvaldītus IT pakalpojumus.
Uzņēmums atbalsta klientus konsultāciju, ražošanas, veselības aprūpes, mazumtirdzniecības un finanšu nozarēs. Accesa koncentrējas uz praktisku digitālo pārveidi, apvienojot pielāgotus tehnoloģiju risinājumus ar sadarbībā balstītu ieviešanu, lai palīdzētu organizācijām modernizēt sistēmas, uzlabot darbību un attīstīt jaunas iespējas.
Tehniskais biznesa analītiķis – attālināts darbs no Rumānijas
Tehniskais biznesa analītiķis uzņēmumā Accesa.eu atbild par API iespējotiem digitālās apdrošināšanas produktiem. Amats ietver produktu darbu sarakstus, prasības, integrācijas, UAT, lietojumprogrammu atbalstu un nepārtrauktu uzlabošanu finanšu nozares klientiem.
Apraksts
- Definēt un ieviest digitālo produktu prasības, kas atbilst biznesa mērķiem un darbības izcilībai finanšu nozarē.
- Pārvaldīt pārskatāmu, prioritizētu produkta darbu sarakstu un ceļvedi.
- Pieņemot lēmumus, izvērtēt biznesa vērtību, riskus, atkarības un darbības ierobežojumus.
- Vadīt izpētes darbnīcas un novērtēt pašreizējos procesus.
- Izstrādāt uzlabotus nākotnes stāvokļa risinājumus, procesu plūsmas, lietotāju ceļus, datu plūsmas, API prasības un sistēmu mijiedarbību.
- Savienot biznesa ieinteresētās puses ar tehniskajām komandām, precizējot biznesa, funkcionālās un integrācijas vajadzības.
- Novērtēt sistēmu mijiedarbību un identificēt integrācijas prasības.
- Definēt API, izmantojot datu kartējumus, pieprasījumu un atbilžu plūsmas, kā arī paredzamo sistēmas darbību.
- Sadarboties ar izstrādātājiem un arhitektiem, lai plānotu un ieviestu integrācijas.
- Pārvērst prasības lietotāju stāstos, pieņemšanas kritērijos, API lietošanas gadījumos un testēšanas scenārijos.
- Koordinēt darbu ar iekšējām komandām un ārējiem pakalpojumu sniedzējiem.
- Apkopot prasību pakotnes un pārbaudīt, vai piegādātie risinājumi atbilst gaidītajam.
- Palīdzēt validēt API un sistēmu integrācijas, veikt integrācijas testēšanu un analizēt API atbildes un kļūdas.
- Atbalstīt UAT, apmācības, komunikāciju un jaunu iespēju ieviešanu.
- Nodrošināt pastāvīgu lietojumprogrammu atbalstu un izmeklēt atkārtotas problēmas.
- Izmantot darbības atziņas procesu un lietojumprogrammu uzlabošanai.
Prasības
- Vismaz trīs gadu pieredze biznesa analīzē un/vai produkta vadībā.
- Pierādīti panākumi uzņēmumu risinājumu ieviešanā.
- Pieredze efektīvi pielāgoties mainīgām lomām un kontekstiem.
- Praktiska pieredze darbā ar API un sistēmu integrācijām.
- Spēja interpretēt API dokumentāciju, galapunktus, pieprasījumu un atbilžu struktūras, autentifikāciju, kļūdu apstrādi un datu kartējumus.
- Pieredze biznesa vajadzību pārvēršanā funkcionālajās un integrācijas prasībās, lietotāju stāstos, pieņemšanas kritērijos, procesu plūsmās un sistēmu mijiedarbības diagrammās.
- Postman, Swagger vai OpenAPI pārzināšana.
- Pieredze izpētes darba vadīšanā un biznesa procesu definēšanā.
- Pārliecība strādāt sarežģītā ieinteresēto pušu vidē.
- Pieredze risinājumu iespēju, trešo pušu integrāciju, vērtības, īstenojamības un izmaksu izvērtēšanā.
- Spēja sarežģītas biznesa un integrācijas prasības sadalīt lietotāju stāstos, pieņemšanas kritērijos un ieviešanas posmos.
- Pieredze UAT ciklu koordinēšanā un ieviešanas veicināšanā.
- Spēcīga orientācija uz darbību, tostarp atbalsts pēc laidiena, lietotāju mijiedarbības pārvaldība un nepārtraukta uzlabošana.
- Teicamas angļu valodas komunikācijas prasmes.
- Regulāra MI rīku izmantošana produktivitātes palielināšanai, atkārtotu uzdevumu automatizēšanai vai samazināšanai, lēmumu atbalstam un rezultātu kvalitātes uzlabošanai.
- Spēja atbildīgi izmantot MI, rakstīt efektīvus norādījumus, kritiski izvērtēt ģenerēto saturu, atpazīt ierobežojumus un uzņemties atbildību par gala rezultātiem.
Priekšrocības
- Medicīniskie labumi.
- Atbalsts sporta zāles apmeklējumam.
- Personalizētas fitnesa iespējas.
- Komandas pasākumi.
- Healthy Habits Club.
- Elastīga darba un privātās dzīves līdzsvara organizēšana.
- Atbalsts garīgajai labsajūtai.
- Sociālās labsajūtas aktivitātes.
- Kopiena un saikne hibrīda darba vidē.