accesa.eu on tehnoloogia- ja IT-konsultatsiooniettevõte, mis on teinud organisatsioonidega koostööd alates 2004. aastast. Ettevõtte tegevus hõlmab kohandatud tarkvaraarendust, rakenduste moderniseerimist, pilvelahendusi, andmeanalüütikat, tehisintellekti, küberturvalisust, nutika töökoha teenuseid, äriprotsesside hüperautomaatikat ja hallatavaid IT-teenuseid.
Ettevõte toetab kliente konsultatsiooni, tootmise, tervishoiu, jaekaubanduse ja finantssektoris. Accesa keskendub praktilisele digimuutusele, ühendades kohandatud tehnoloogialahendused ja koostööpõhise teostuse, et aidata organisatsioonidel süsteeme moderniseerida, tegevust tõhustada ja uusi võimekusi arendada.
Tehniline ärianalüütik – kaugtöö Rumeeniast
Tehniline ärianalüütik vastutab API-põhiste digitaalsete kindlustustoodete eest ettevõttes Accesa.eu. Roll hõlmab finantssektori klientide jaoks tootejärjekordi, nõudeid, integratsioone, UAT-i, rakendustuge ja pidevat täiustamist.
Kirjeldus
- Määratle ja juuruta digitaaltoodete nõudeid, mis on kooskõlas ärieesmärkide ja operatiivse tipptasemega finantsvaldkonnas.
- Halda läbipaistvat ja prioriseeritud tootejärjekorda ning tegevuskava.
- Hinda otsuste tegemisel ärilist väärtust, riske, sõltuvusi ja operatiivseid piiranguid.
- Korralda avastamise töötubasid ja hinda praegusi protsesse.
- Kavanda täiustatud tulevikuolukorra lahendusi, protsessivooge, kasutajateekondi, andmevooge, API-nõudeid ja süsteemidevahelist suhtlust.
- Ühenda ärilised sidusrühmad tehniliste meeskondadega, selgitades äri-, funktsionaalseid ja integratsioonivajadusi.
- Hinda süsteemidevahelist suhtlust ja tuvasta integratsiooninõuded.
- Kirjelda API-sid andmevastenduste, päringu-vastuse voogude ja eeldatava süsteemikäitumise kaudu.
- Tee arendajate ja arhitektidega koostööd integratsioonide kavandamiseks ja elluviimiseks.
- Muuda nõuded kasutajalugudeks, vastuvõtukriteeriumideks, API kasutusjuhtudeks ja testistsenaariumideks.
- Koordineeri koostööd sisemiste meeskondade ja väliste teenusepakkujatega.
- Koosta nõuete paketid ja kontrolli, et tarnitud lahendused vastaksid ootustele.
- Aita kaasa API-de ja süsteemiintegratsioonide valideerimisele, integratsioonitestimisele ning API vastuste ja vigade analüüsile.
- Toeta UAT-i, koolitusi, kommunikatsiooni ja uute võimaluste kasutuselevõttu.
- Paku jätkuvat rakendustuge ja uuri korduvaid probleeme.
- Kasuta operatiivseid teadmisi protsesside ja rakenduste täiustamiseks.
Nõuded
- Vähemalt kolm aastat kogemust ärianalüüsi ja/või tooteomanikuna.
- Tõendatud edu ettevõttelahenduste tarnimisel.
- Kogemus tõhusa kohanemisega muutuvate rollide ja kontekstidega.
- Praktiline kogemus API-de ja süsteemiintegratsioonidega.
- Oskus tõlgendada API dokumentatsiooni, lõpp-punkte, päringu- ja vastusestruktuure, autentimist, veakäsitlust ja andmevastendusi.
- Kogemus ärivajaduste muutmisel funktsionaalseteks ja integratsiooninõueteks, kasutajalugudeks, vastuvõtukriteeriumideks, protsessivoogudeks ja süsteemidevahelise suhtluse diagrammideks.
- Postmani, Swaggeri või OpenAPI tundmine.
- Kogemus avastamistöö juhtimisel ja äriprotsesside määratlemisel.
- Enesekindlus töötada keerukates sidusrühmade keskkondades.
- Kogemus lahendusvariantide, kolmandate osapoolte integratsioonide, väärtuse, teostatavuse ja maksumuse hindamisel.
- Oskus jaotada keerukad äri- ja integratsiooninõuded kasutajalugudeks, vastuvõtukriteeriumideks ja tarnetähisteks.
- Kogemus UAT-tsüklite koordineerimisel ja kasutuselevõtu toetamisel.
- Tugev operatiivne fookus, sealhulgas väljalaskejärgne tugi, kasutajasuhtluse haldamine ja pidev täiustamine.
- Suurepärane inglise keele oskus suhtluses.
- Tehisintellekti tööriistade regulaarne kasutamine tootlikkuse suurendamiseks, korduvate ülesannete automatiseerimiseks või vähendamiseks, otsuste toetamiseks ja väljundi kvaliteedi parandamiseks.
- Oskus kasutada tehisintellekti vastutustundlikult, kirjutada tõhusaid viipasid, hinnata kriitiliselt genereeritud sisu, ära tunda piiranguid ja vastutada lõpptulemuse eest.
Hüved
- Tervisehüvitised.
- Toetus jõusaali kasutamiseks.
- Isikupärastatud treeninguvõimalused.
- Meeskonnaüritused.
- Healthy Habits Club.
- Paindlikud töö- ja eraelu korraldused.
- Vaimse heaolu tugi.
- Sotsiaalset heaolu toetavad tegevused.
- Kogukonnatunne ja ühendatus hübriidses töökeskkonnas.