Questel
Questel
Questel nodrošina integrētus konsultāciju, juridiskos un mākslīgā intelekta risinājumus intelektuālā īpašuma un inovāciju pārvaldībai. Uzņēmuma piedāvājumā ietilpst patentu un preču zīmju pakalpojumi, intelektuālā īpašuma pārvaldības programmatūra, inovāciju stratēģija un mākslīgā intelekta rīki, kas paredzēti patentu pieteikumu izskatīšanas atbalstam. Questel palīdz organizācijām izmantot arī biznesa informāciju, datu risinājumus un intelektuālā īpašuma uzturēšanas pakalpojumus savu intelektuālā īpašuma portfeļu pārvaldībai. Uzņēmums apkalpo vairāk nekā 20 000 klientu vairāk nekā 30 valstīs, izmantojot globālu intelektuālā īpašuma pakalpojumu speciālistu tīklu.

Strādājošais students grāmatvedībā uzņēmumā Questel, hibrīddarbs Štarnbergā

Atbalstiet Questel Group uzņēmumu PAVIS grāmatvedības datu analīzē un ievadē. Šis nepilnas slodzes hibrīddarbs Štarnbergā ietver darbu ar DATEV un Microsoft Office.

Apraksts

  • Analizējiet un ievadiet datus PAVIS grāmatvedības sistēmās, tostarp DATEV un citos rīkos.
  • Precīzi piemērojiet noteiktās finanšu grāmatvedības procedūras.
  • Sadarbojieties ar pieredzējušām grāmatvedības komandām dažādu datu analīzes uzdevumu veikšanā.
  • Iegūstiet praktisku pieredzi, atbalstot grāmatvedības un finanšu komandu.

Prasības

  • Brīvi pārvaldāt vācu un angļu valodu.
  • Darba zināšanas darbā ar Microsoft Office, tostarp Excel, Word un Outlook.
  • Interese par grāmatvedību vai finansēm tiks uzskatīta par priekšrocību, taču nav obligāta.
  • Lieliskas komunikācijas prasmes.
  • Spēja strādāt patstāvīgi un sadarbojoties ar citiem.
  • Enerģiska un pielāgoties spējīga pieeja.
  • Liela uzmanība detaļām.

Priekšrocības

  • Hibrīddarbs ar iespējām strādāt attālināti.
  • Daudzveidīgi pienākumi ļoti motivētā komandā.
  • Patīkama darba vide.
  • Strukturēta ievadīšana darbā un nepārtrauktas mācīšanās iespējas.
  • Starptautiskas komandas un biroji ASV, EMEA un APAC reģionos.
  • Trīs līdz sešu mēnešu darba studenta līgums ar iespēju to pagarināt atbilstoši darba rezultātiem.
  • Plakana hierarhija un īsi lēmumu pieņemšanas procesi.