Questel
Questel
1.001 – 5.000 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeUmjetna inteligencija
Questel pruža integrirana savjetodavna, pravna i rješenja temeljena na umjetnoj inteligenciji za intelektualno vlasništvo i upravljanje inovacijama. Njegova ponuda uključuje usluge povezane s patentima i žigovima, softver za upravljanje intelektualnim vlasništvom, strategiju inovacija te alate pokretane umjetnom inteligencijom namijenjene podršci u patentnom postupku. Questel također pomaže organizacijama u primjeni poslovne inteligencije, podatkovnih rješenja i usluga održavanja intelektualnog vlasništva za upravljanje njihovim portfeljima intelektualnog vlasništva. Tvrtka opslužuje više od 20.000 klijenata u više od 30 zemalja putem globalne mreže stručnjaka za usluge intelektualnog vlasništva.

Student računovodstva u tvrtki Questel, hibridni rad u Starnbergu

Podržite PAVIS, tvrtku iz grupacije Questel, analizom i unosom računovodstvenih podataka. Ovaj hibridni posao s nepunim radnim vremenom u Starnbergu koristi DATEV i Microsoft Office.

Opis

  • Analizirajte i unosite podatke u računovodstvene sustave tvrtke PAVIS, uključujući DATEV i druge alate.
  • Točno primjenjujte utvrđene postupke financijskog računovodstva.
  • Surađujte s iskusnim računovodstvenim timovima na različitim zadacima analize podataka.
  • Steknite praktično iskustvo pružajući podršku računovodstvenom i financijskom timu.

Zahtjevi

  • Tečno znanje njemačkog i engleskog jezika.
  • Radno znanje Microsoft Officea, uključujući Excel, Word i Outlook.
  • Interes za računovodstvo ili financije je prednost, ali nije uvjet.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Sposobnost samostalnog rada i rada u timu.
  • Energičan i prilagodljiv pristup.
  • Izražena usmjerenost na detalje.

Pogodnosti

  • Hibridni rad uz mogućnost rada na daljinu.
  • Raznolike odgovornosti u vrlo motiviranom timu.
  • Ugodno radno okruženje.
  • Strukturirano uvođenje u posao i mogućnosti kontinuiranog učenja.
  • Međunarodni timovi i uredi diljem SAD-a, regije EMEA i regije APAC.
  • Ugovor za studentski rad u trajanju od tri do šest mjeseci, uz mogućnost produljenja na temelju zadovoljavajućeg radnog učinka.
  • Plitka hijerarhija i kratki procesi donošenja odluka.