Reclut
Reclut
Reclut ir 2022. gadā dibināts specializēts personāla atlases un vadītāju meklēšanas konsultāciju uzņēmums. Uzņēmums atbalsta darba devējus un darba meklētājus, nodrošinot pielāgotus darbā pieņemšanas procesus konsultāciju, mārketinga, personāla atlases un citās nozarēs, ar vakancēm dažādiem amatiem un atrašanās vietām. Tā pakalpojumi ietver kandidātu atgriezenisko saiti, karjeras diagnostiku, rīcības plānošanu, turpmāku atbalstu un plašākas konsultācijas, kas vērstas uz profesionālo izaugsmi un iekļaujošu darba kultūru.

Finanšu direktors – Mursija (hibrīddarbs)

Vadi tehniska uzņēmuma finanšu stratēģiju, kases pārvaldību, pārskatu sagatavošanu un administratīvo darbību, ko atbalsta starptautiska grupa. Hibrīda amatā Mursijā pārraugi grāmatvedību, revīzijas un administrācijas komandu.

Apraksts

  • Izstrādāt un vadīt uzņēmuma finanšu stratēģiju atbilstoši korporatīvajiem mērķiem
  • Sniegt finanšu un ekonomiskās konsultācijas kā Vadības komitejas loceklim
  • Sagatavot gada budžetu un regulāri atjaunināt finanšu prognozes
  • Uzraudzīt atšķirības starp budžetu, faktiskajiem rezultātiem un prognozēm
  • Noteikt finanšu galvenos darbības rādītājus un koriģējošos pasākumus
  • Novērtēt uzņēmējdarbības virzienu, analītisko pakalpojumu un klientu rentabilitāti
  • Identificēt finanšu riskus un ieteikt uzlabojumus
  • Sagatavot un vadībai prezentēt ikmēneša peļņas vai zaudējumu aprēķinus, bilances un naudas plūsmas pārskatus
  • Izveidot informācijas paneļus maržu, izmaksu un darbības efektivitātes uzraudzībai
  • Pārraudzīt vispārējo un analītisko grāmatvedību, rēķinu izrakstīšanu, parādu piedziņu, maksājumus un bankas kontu salīdzināšanu
  • Apstiprināt mēneša un gada finanšu slēgšanas
  • Vadīt kases darbības un naudas plūsmas prognozes
  • Uzturēt attiecības ar bankām, izvērtēt finansējuma vajadzības un optimizēt finanšu struktūru
  • Koordinēt ārējās revīzijas un būt galvenajai kontaktpersonai revidentiem un konsultantiem
  • Nodrošināt grāmatvedības, nodokļu un komercregulējuma prasību ievērošanu
  • Vadīt administrācijas komandu
  • Veicināt finanšu procesu uzlabošanu un automatizāciju ERP sistēmā
  • Tieši atskaitīties ģenerālajai vadībai un piedalīties Vadības komitejas darbā

Prasības

  • Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā, ekonomikā vai saistītā jomā
  • MBA grāds vai specializācija finansēs tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Piecu līdz desmit gadu pieredze finanšu amatos, vēlams tehniskā, rūpnieciskā vai laboratorijas vidē
  • Pieredze komandu vadībā un ārējo revīziju koordinēšanā
  • Padziļinātas zināšanas par finanšu ERP sistēmām, piemēram, SAP, Navision vai līdzīgām platformām
  • Padziļinātas Excel prasmes
  • Pieredze ar biznesa inteliģences rīkiem
  • Labas Microsoft Office un CRM rīku lietošanas prasmes
  • Nepieciešamas angļu valodas zināšanas B2–C1 līmenī
  • Derīga vadītāja apliecība un gatavība ceļot
  • Spēcīgas analītiskās spējas, stratēģisks skatījums uz uzņēmējdarbību, precizitāte, orientācija uz rezultātu un komunikācijas prasmes vadības pārskatu sagatavošanai

Priekšrocības

  • Pievienojies stabilam biznesa projektam, ko atbalsta starptautiska grupa
  • Darbojies Vadības komitejā ar autonomiju un tiešu pakļautību ģenerālajai vadībai
  • Pastāvīgs pilnas slodzes darba līgums
  • Fiksēts atalgojums 45 000–50 000 eiro bruto gadā, kā arī mainīgā atlīdzība
  • Hibrīda darba modelis Mursijā
  • Privātā veselības apdrošināšana

Saistītās vakances