Conexa Saúde yra Brazilijos skaitmeninės sveikatos priežiūros įmonė, teikianti telemedicinos paslaugas per mobiliąsias ir žiniatinklio programas. Jos platforma sujungia pacientus, darbdavius, sveikatos draudimo planų operatorius ir sveikatos priežiūros specialistus, siūlydama visą parą teikiamą virtualią skubiąją pagalbą, planines specialistų konsultacijas, psichikos sveikatos palaikymą, daugiadalykes paslaugas ir gyventojų sveikatos valdymą. Conexa Saúde taip pat teikia darbdaviams skirtas sveikatos priežiūros išmokas ir analitiką, paremtą nuosava technologija bei dirbtinio intelekto funkcijomis, skirtomis gerinti prieinamumą, įsitraukimą ir veiklos efektyvumą. Įmonės daugiadalykė komanda dirba sveikatos priežiūros, konsultavimo ir technologijų sankirtoje, siekdama išplėsti sveikatos priežiūros teikimo ir valdymo būdus.
Slaugos technikas – įmonių sveikatos iniciatyvos ir renginiai
Slaugos technikas įgyvendina įmonių sveikatos iniciatyvas bendrovei „Conexa Saúde“, Brazilijos skaitmeninės sveikatos priežiūros ekosistemai. Jis atlieka patikras, konsultuoja darbuotojus ir padeda aktyvuoti prieigą prie Skaitmeninės ligoninės.
Aprašymas
- Koordinuoti ir įgyvendinti sveikatos iniciatyvas įmonių padaliniuose
- Matuoti gyvybinius požymius, atlikti kapiliarinio gliukozės kiekio kraujyje ir bioimpedanso matavimus bei sveikatos patikras
- Per Skaitmeninę ligoninę nukreipti darbuotojus į tinkamas sveikatos priežiūros galimybes
- Pristatyti Skaitmeninę ligoninę, atsakyti į klausimus, padėti darbuotojams aktyvuoti prieigą ir užregistruoti juos pirmajam vizitui
- Tiksliai dokumentuoti bendravimą su pacientais
- Padėti slaugos komandai koordinuoti tęstinę priežiūrą
Reikalavimai
- Slaugos techniko kvalifikacija ir galiojanti COREN registracija
- Darbo medicinos, įmonių klinikų, sveikatos kampanijų arba sveikatos priežiūros renginių patirtis
- Puikūs bendravimo įgūdžiai, iniciatyvus požiūris į bendravimą su žmonėmis ir gebėjimas patogiai naudotis technologijomis
- Galimybė keliauti ir dirbti įvairiu grafiku, įskaitant pamainas ir savaitgalius, už kuriuos suteikiamas laisvas laikas vėliau
Privalumai
- CAJU kortelė, į kurią kas mėnesį pervedama 1 059,00 Brazilijos realo suma maistui, maisto produktams, mobilumui, sveikatai, darbui namuose, kultūrai ir švietimui
- AMIL S450 sveikatos draudimo planas su privačios palatos draudimu ir priemoka; planą galima išplėsti teisę į tai turintiems išlaikytiniams
- AMIL 200 DOC odontologijos planas, kurį bendrovė visiškai apmoka pagrindiniam darbuotojui
- 100,00 Brazilijos realo mėnesinis „Omni Saúde“ likutis receptiniams vaistams įsigyti
- Nemokama prieiga prie „Conexa“ ligoninės, įskaitant visą parą teikiamą medicinos pagalbą
- Vaikų priežiūros išmoka pagal taikomą regioninę kolektyvinę sutartį
- Pailgintos tėvystės ir motinystės atostogos: iki 6 mėnesių motinystės atostogų ir 30 dienų tėvystės atostogų
- SULAMERICA gyvybės draudimas
- Viena apmokama laisva diena gimtadienio mėnesį
- Nuolaidos kursams ir švietimo partnerių paslaugoms
- SESC išmoka, suteikianti prieigą prie sporto, kultūros, laisvalaikio ir kursų
- TotalPass ir Wellhub
- Transporto išmoka, kuriai pasirinkus taikomas 6 proc. išskaitymas iš atlyginimo