Conexa Saúde est une entreprise brésilienne de santé numérique qui propose des services de télémédecine via des applications mobiles et web. Sa plateforme réunit patients, employeurs, opérateurs de régimes de santé et professionnels de santé, en proposant des soins virtuels urgents accessibles 24 h/24, des rendez-vous programmés avec des spécialistes, un accompagnement en santé mentale, des services pluridisciplinaires et la gestion de la santé des populations. Conexa Saúde fournit également aux employeurs des avantages et des analyses en matière de santé, soutenus par une technologie propriétaire et des fonctionnalités d’intelligence artificielle conçues pour améliorer l’accès, l’engagement et l’efficacité opérationnelle. Son équipe pluridisciplinaire intervient à la croisée des soins de santé, du conseil et de la technologie afin d’élargir les possibilités de prestation et de gestion des soins.
Technicien(ne) de soins infirmiers – Initiatives et événements de santé en entreprise
Technicien(ne) de soins infirmiers chargé(e) de mettre en œuvre des initiatives de santé en entreprise pour Conexa Saúde, un écosystème brésilien de santé numérique. Réalise des dépistages, guide les salariés et les aide à activer leur accès à l’Hôpital numérique.
Description
- Coordonner et réaliser des initiatives de santé sur des sites d’entreprise
- Prendre les constantes et effectuer des tests de glycémie capillaire, des mesures de bio-impédance et des dépistages de santé
- Orienter les salariés vers les options de soins adaptées par l’intermédiaire de l’Hôpital numérique
- Présenter l’Hôpital numérique, répondre aux questions, aider les salariés à activer leur accès et organiser leur premier rendez-vous
- Documenter précisément les interactions avec les patients
- Assister l’équipe infirmière dans la coordination continue des soins
Exigences
- Diplôme de technicien(ne) de soins infirmiers et inscription active au COREN
- Expérience en santé au travail, cliniques d’entreprise, campagnes de santé ou événements de santé
- Excellentes aptitudes à la communication, approche proactive pour interagir avec les personnes et aisance avec la technologie
- Disponibilité pour voyager et travailler selon des horaires variables, y compris des postes en équipe et les week-ends, avec récupération en temps
Avantages
- Carte CAJU avec un crédit mensuel de 1 059,00 R$ réparti entre repas, alimentation, mobilité, santé, télétravail, culture et éducation
- Plan de santé AMIL S450 avec couverture en chambre individuelle et participation financière, extensible aux ayants droit légaux
- Plan dentaire AMIL 200 DOC entièrement financé par l’entreprise pour le salarié titulaire
- Solde mensuel de 100,00 R$ sur Omni Saúde pour l’achat de médicaments sur ordonnance
- Accès gratuit à l’Hôpital Conexa, avec notamment des soins médicaux 24 heures sur 24
- Aide à la garde d’enfants conformément à la convention collective régionale applicable
- Congé parental prolongé jusqu’à 6 mois pour la maternité et 30 jours pour la paternité
- Assurance vie SULAMERICA
- Une journée de congé payée pendant le mois de l’anniversaire
- Réductions sur les cours et les partenariats éducatifs
- Avantage SESC donnant accès aux sports, à la culture, aux loisirs et aux cours
- TotalPass et Wellhub
- Indemnité de transport, soumise à une retenue de 6 % sur le salaire en cas d’adhésion