Human Interest
Human Interest
Human Interest는 종합적인 401(k) 및 403(b) 플랜을 통해 중소기업이 직장 퇴직 복리후생을 제공할 수 있도록 지원하는 금융·핀테크 기업입니다. 2015년에 설립된 이 회사는 500개 이상의 급여 시스템과 연동되는 급여 통합 기능, 저비용 투자 옵션, 맞춤형 플랜 기능을 결합해 고용주와 직원의 퇴직 제도 관리를 간소화합니다. 또한 Human Interest Advisors LLC를 통한 투자 자문 지원도 제공하며, 은퇴 저축에 대한 접근성을 높이고 직원의 재정적 건강을 지원하는 데 중점을 두고 있습니다.

시니어 소프트웨어 엔지니어, 데이터 플랫폼 — 원격

Human Interest의 퇴직연금 핀테크 플랫폼을 위한 분산형 데이터 인프라를 구축하고 운영합니다. 확장 가능한 파이프라인, AWS 서비스, 데이터 보안 및 AI 기반 플랫폼 개발을 주도합니다.

설명

  • 컨테이너 오케스트레이션, 오토스케일링, 리소스 산정 및 워크로드 관리를 포함한 분산형 데이터 플랫폼 서비스와 AWS ECS 인프라를 설계하고 운영합니다.
  • 수집, 오케스트레이션, 변환 및 제공 전반에 걸친 확장 가능한 데이터 파이프라인과 데이터 이동 서비스를 개발합니다.
  • 프로덕션 시스템, 데이터 인프라 및 다운스트림 서비스 간 이벤트 소싱 데이터 흐름을 개선합니다.
  • 데이터 플랫폼 온콜 로테이션에 참여하고 분산 데이터 시스템 전반의 프로덕션 문제를 해결합니다.
  • PII 분류 및 마스킹, 역할 기반 액세스 제어, 최소 권한, 암호화, 키 관리, 데이터 계보 및 감사 추적을 통해 참여자와 고용주의 데이터를 보호하고 SOC 2 및 규제 요건을 지원합니다.
  • AI 우선 데이터 플랫폼의 기술 방향을 설정하며 AI 데이터 활용, 비정형 데이터 액세스, AI 도구 및 프로덕션 AI와 모델 워크로드를 다룹니다.
  • 데이터 엔지니어, 분석가 및 AI 시스템을 위한 인터페이스를 만들고, 선별된 웨어하우스 데이터를 프로덕션 서비스와 다운스트림 도구로 전달하는 경로를 포함합니다.
  • 엔지니어와 분석가를 멘토링하면서 테스트, 코드 리뷰 및 운영 준비 관행을 강화합니다.

지원 자격

  • 프로덕션 소프트웨어를 구축하고 운영한 경력이 5년 이상이며, 데이터 파이프라인, 스트리밍 플랫폼 또는 데이터 인프라에 대한 상당한 경험이 있습니다.
  • 분산 시스템과 서비스를 설계한 경험이 있으며 동시성, 백프레셔, 멱등성, 부분 장애 및 관련 트레이드오프를 이해합니다.
  • 컨테이너화된 AWS 워크로드를 프로덕션에서 운영한 경험이 있으며 실제 부하에서 확장, 리소스 산정, 성능 및 비용 최적화를 수행할 수 있습니다.
  • 복잡한 프로덕션 시스템을 독립적으로 담당하고 개선을 추진할 수 있습니다.
  • 자동화 테스트, 코드 리뷰, CI/CD 및 Terraform과 같은 인프라 코드화 경험이 있습니다.
  • Airflow 또는 이에 준하는 도구로 대규모 워크플로 오케스트레이션을 운영한 경험이 있습니다.
  • 업무를 완수하는 주요 방식으로 AI 도구와 워크플로 자동화를 활용하는 데 강한 관심이 있습니다.
  • 우대: 이벤트 소싱 또는 추가 전용 로그 시스템, 변경 데이터 캡처, Kafka 또는 Kinesis에 대한 실무 경험.
  • 우대: Snowflake와 같은 클라우드 데이터 웨어하우스에 대한 실무 지식. 액세스 제어, 성능 튜닝 및 비용 관리를 포함합니다.
  • 우대: 머신러닝 모델을 프로덕션에 배포하고 운영한 경험.
  • 우대: 데이터 레이크하우스 아키텍처와 Apache Iceberg 또는 Delta Lake 같은 오픈 테이블 형식에 대한 경험.
  • 우대: MCP, AI 데이터 거버넌스 및 AI 생성 쿼리 결과 평가를 포함한 AI 중심 데이터 액세스 인프라 개발 경험.
  • 우대: 핀테크, 금융 서비스 또는 기타 규제 산업이나 컴플라이언스 중심 산업에서의 경험.

복리후생

  • 401(k) 플랜: 보상의 최대 4%까지 고용주가 동일 금액을 매칭하며 즉시 귀속되고 플랜 수수료가 없습니다.
  • 종합적인 의료, 치과 및 안과 보험 플랜.
  • 경쟁력 있는 유급 휴가 및 육아휴가.
  • Addition Wealth의 디지털 금융 도구, 금융 전문가 및 교육 자료 이용.
  • 직원과 부양가족을 위한 Lyra의 강화된 정신 건강 지원.
  • Carrot의 난임 및 가족 형성 의료 혜택.
  • 학자금 대출 지원을 위한 Candidly 리소스.
  • 월별 재택근무 수당.
  • 분기별 라이프스타일 수당.
  • 가상 소셜 이벤트와 팀 오프사이트 등의 팀 빌딩 기회.
  • 보너스, 커미션 또는 지분을 포함한 추가 보상이 제공될 수 있습니다.
  • 신체적, 재정적 및 정신적 웰니스 혜택.