Elevance Health는 사람들의 건강을 보다 폭넓고 장기적인 관점에서 지원하는 의료 및 건강보험 기업입니다. 건강보험 혜택, 통합적인 전인 건강 서비스, 디지털 헬스 역량을 결합해 의료 서비스와 보장을 더욱 효과적으로 연결하고자 합니다. 약 10만 명의 직원이 1억 1,800만 명이 넘는 사람들에게 서비스를 제공하며, 건강 결과를 개선하고 의료 시스템을 발전시키며 더 건강한 지역사회를 지원하는 데 초점을 둔 대규모 다학제 조직에서 다양한 직무를 운영하고 있습니다.
컴플라이언스 관리자(하이브리드)
Elevance Health의 의료 규정 준수 감사, 조사, 위험 평가 및 시정 조치를 주도합니다. 이 하이브리드 근무 직무는 규제 기관, 고객, 공급업체 및 고위 리더와 협력하여 규정 준수 프로그램을 강화합니다.
설명
- 프로젝트, 이니셔티브, 규제 조사, 내부 감사, 인증, 현장 검토 및 위험 평가를 주도
- 감사 계획, 모의 감사, 교육, 증거 자료 준비 및 준비 상태 평가를 조정
- 프로젝트 계획을 수립하고, 격차 분석을 수행하며, 마일스톤을 설정하고 경영진에게 진행 상황을 보고
- 관련 법률, 규정 및 회사 전략을 추적하여 운영에 미치는 영향을 평가
- 규정 준수 주제 전문가로서 고객에게 자문 제공
- 복잡한 조사를 처리하고 결과를 기록하며 시정 조치 완료를 감독
- 외부 고객, 규제 기관, 공급업체, 납품업체, 내부 팀 및 고위 경영진과 협업
- 의료 서비스를 간소화하면서 사람들의 삶과 지역사회를 개선하려는 Elevance Health의 사명을 추진
지원 자격
- 학사 학위와 의료, 규제, 윤리, 규정 준수 또는 개인정보 보호 분야에서 최소 6년의 경력, 또는 이에 상응하는 교육과 경력의 조합
- 규제 준수 경험을 강력히 우대
- Medicare, Medicaid 및/또는 상업 의료 경험을 강력히 우대
- 규제 분석 경험을 우대
- 건강보험 업계 경험을 우대
- 위험 평가 및 감사 경험을 우대
- 고객 참여 경험을 우대
- C-suite 임원을 포함한 고위 리더에게 프레젠테이션한 경험을 우대
- MS, MBA, JD 또는 전문 자격증을 우대
- 편의 제공이 승인된 경우를 제외하고 채용 공고의 근무지에서 합리적으로 통근할 수 있는 거리에 거주해야 함
- 직원은 최소 주 1회 Elevance Health 사업장에서 근무해야 하며, 주 several 회 출근이 필요할 수 있음
- 일부 환자 또는 회원 대면 직무는 명시된 예외에 따라 COVID-19 및 인플루엔자 예방접종을 요구함
복리후생
- 종합 복리후생 패키지
- 인센티브 및 포상 프로그램
- 주식 매입 제도
- 401(k) 기여 및 매칭
- 성과급 인상
- 유급 공휴일
- 유급 휴가
- 인센티브 보너스 프로그램
- 의료 보험
- 치과 보험
- 시력 보험
- 단기 장애 보험
- 장기 장애 보험
- 주식 매입 제도
- 생명 보험
- 웰니스 프로그램
- 재무 교육 리소스
- 하이브리드 근무 유연성
- 법률에 따른 편의 제공
