Arch Capital Group Ltd.는 특수보험, 재보험, 모기지보험을 전문으로 하는 글로벌 보험 기업입니다. 여러 산업 분야에 위험 관리 및 위험 금융 솔루션을 제공하며, 북미·유럽·호주 전역에서 사업을 운영하고 있습니다. 회사는 분석적 접근 방식을 활용해 복잡한 위험을 평가하고 가격을 책정하며, 지속 가능한 사업 관행과 거버넌스, 절제된 성장을 중시하는 포트폴리오를 갖추고 있습니다. 구직자는 보험 인수, 위험 분석, 재보험, 모기지보험 및 관련 기업 기능과 연계된 기회를 살펴볼 수 있습니다.
인프라 클라우드 엔지니어—코네티컷주 파밍턴(현장 근무)
Arch Capital Group의 보험 및 금융 서비스 운영을 위한 안전한 Azure 인프라를 설계하고 운영합니다. 클라우드 아키텍처를 자동화된 인프라 사양, 모니터링 도구, 구현 런북으로 전환합니다.
설명
- 네트워크 토폴로지와 리소스 구성을 포함한 신규 이니셔티브용 Azure 인프라 설계
- 비즈니스 요구 사항에 따라 Azure 서비스를 평가하고 적절한 솔루션 추천
- 아키텍처 다이어그램, 설계 문서 및 기술 의사결정 기록 작성과 유지 관리
- 제안된 변경 사항의 확장성, 복원력 및 비용 영향 평가
- 엔터프라이즈 아키텍처 및 서비스 딜리버리 책임자와 함께 아키텍처 검토에 참여
- 리소스 상태, 사용량 및 지출을 추적하고 최적화 기회 파악
- 대시보드, 스크립트, 도구, 임계값, 알림 및 인시던트 라우팅 워크플로 개발
- 인프라 문제를 조사하고 근본 원인과 해결 사양 문서화
- VNet, 서브넷, 피어링, ExpressRoute 및 VPN 연결, 로드 밸런서와 방화벽 설계 및 유지 관리
- DNS와 Azure 및 AWS 간 온프레미스/클라우드 하이브리드 연결 유지 관리
- Azure AD 및 Entra ID에서 최소 권한 액세스 원칙에 따른 IAM 및 RBAC 모델 정의
- 조건부 액세스 정책 및 액세스 검토 절차 평가
- 보안 및 컴플라이언스 팀과 협력하여 ID 거버넌스 및 규제 요건 대응
- 아키텍처 설계가 SOC 2 및 관련 보험·금융 서비스 규정을 충족하는지 검증
- 클라우드 리소스의 보안 상태를 평가하고 시정 조치 제안
- 제품 팀이 DevSecOps 방식을 적용하고 확인된 문제를 해결하도록 지원
- 감사를 위한 아키텍처 문서와 증적 제공
- 아키텍처 설계를 Terraform, ARM, Bicep 및 파이프라인 요구 사항을 포함한 기업 빌드 팀용 사양과 런북으로 전환
- 기업 Infrastructure as Code 산출물의 정확성 검증
지원 자격
- 인프라, 시스템 관리 또는 클라우드 엔지니어링 분야에서 3~5년의 경력
- 컴퓨팅, 스토리지, 네트워킹 및 Entra ID를 포함한 Azure 네이티브 서비스 실무 경력 3년 이상
- AZ-104 또는 AZ-305 자격증 필수
- TCP/IP, DNS, VPN, 로드 밸런싱 및 하이브리드 연결을 아우르는 탄탄한 네트워킹 기초 지식
- Infrastructure as Code 작성 및 문제 해결 경험 2년 이상
- Terraform 또는 Bicep 사용 경험
- 인프라 스크립팅 및 Infrastructure as Code에 GitHub를 사용한 경험
- 진단 및 보고서 작성에 PowerShell 또는 Python을 능숙하게 사용하는 능력
- Windows 및 Linux 서버 관리 경험
- 보험 또는 금융 서비스와 같은 규제 산업 경험 우대
- Azure AD 또는 Entra ID 거버넌스, 조건부 액세스 및 PIM에 대한 지식 우대
- Azure Well-Architected Framework 사용 경험 우대
- AZ-305 Azure Solutions Architect 자격증 보유자 우대
- 공유 빌드 자동화 모델에서 독립적으로 솔루션을 설계할 수 있는 능력
- 뛰어난 문서 작성 및 커뮤니케이션 능력
- 아키텍처와 구현 업무를 모두 편안하게 수행할 수 있는 능력
- 높은 주인의식과 책임감
- 인시던트 또는 프로젝트를 해결될 때까지 주도하는 능력
복리후생
- 치과, 안과 및 처방약 보장을 포함한 여러 의료 플랜
- 상당한 고용주 매칭이 제공되는 401(k) 플랜
- 입사 첫해부터 20일의 유급휴가
- 연간 최대 12일의 유급 회사 휴일
- 유급 자원봉사 휴가 2일
- 기본 생명보험 및 상해 사망·사지 절단 보험
- 단기 및 장기 장애 보장
- 최대 10주의 유급 육아휴직
- 학자금 대출 지원 및 등록금 상환
- 긴급 보육 및 노인 돌봄 서비스
- 인센티브 보상 대상 자격
