WhyHireWrong?
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1 – 10 직원
HR 기술SaaS채용

WhyHireWrong?는 고용주와 지원자가 웹 기반 환경에서 채용 절차를 진행할 수 있도록 지원하는 인사 기술 및 채용 SaaS 플랫폼입니다. 포털에는 프로젝트 목록, 지원 절차, 계정 접근, 문의 채널 등이 포함되어 있어 채용 활동을 관리하고 후보자와 기회를 연결하는 소프트웨어 중심의 서비스임을 보여줍니다.

이 플랫폼은 채용 관련 프로젝트와 지원서를 한곳에서 관리하려는 조직에 적합해 보이며, 지원자에게는 제공되는 직무에 참여할 수 있는 전용 경로를 제공합니다. 소규모 팀과 서비스 중심의 제품 모델을 바탕으로 WhyHireWrong?는 채용 운영, 지원자 참여, 클라우드 기반 HR 소프트웨어가 만나는 영역에 자리하고 있습니다.

창업팀 풀스택 엔지니어 (유럽, 원격)

SvelteKit, Fastify, PostgreSQL 전반의 제품 개발을 주도하고 창업자와 긴밀하게 협업합니다. 출시 전 스타트업을 처음부터 함께 만들고 발전시킵니다.

설명

  • 창업자와 긴밀하게 협업하며 제품 UI와 UX 개발을 주도합니다
  • 라우팅, load 함수, 서버 사이드 렌더링, 폼 액션, 클라이언트 사이드 상태 관리를 포함한 완전한 SvelteKit 애플리케이션을 개발하고 제공합니다
  • 엄격하게 타입이 지정된 컴포넌트 수준의 TypeScript 코드를 작성합니다
  • Tailwind CSS, 맞춤형 디자인 시스템, 재사용 가능한 컴포넌트 변형을 사용해 반응형이며 접근성이 높은 인터페이스를 구축합니다
  • 스키마 검증, 견고한 오류 처리, 인증 미들웨어를 갖춘 REST 또는 RPC 엔드포인트를 Fastify로 개발합니다
  • PostgreSQL 스키마를 설계하고 되돌릴 수 있는 마이그레이션을 관리하며 raw SQL 또는 Drizzle, Kysely, Prisma 같은 도구로 복잡한 쿼리를 처리합니다
  • 번들 크기, 하이드레이션 비용, 로딩 워터폴, Core Web Vitals를 관리해 프런트엔드 성능을 개선합니다
  • 빌드, 린트, 타입 검사, 배포를 포함한 Node.js 및 SvelteKit CI/CD 파이프라인을 구성하거나 유지합니다
  • 별도의 백엔드 전문가에게 의존하지 않고 프런트엔드와 백엔드 전반의 프로덕션 문제를 조사하고 해결합니다
  • 창업자와 함께 출시 전 스타트업을 처음부터 만들어 갑니다

지원 자격

  • 최소 4년의 전문 프런트엔드 엔지니어링 경력이 있으며, 그중 1~2년은 SvelteKit을 전문적으로 사용한 경험이어야 합니다
  • React 또는 Vue 같은 다른 최신 반응형 프레임워크에 대한 강력하고 입증 가능한 경험이 있으며, Svelte를 빠르게 습득할 수 있음을 보여주는 근거가 있어야 합니다
  • 제네릭, 판별 유니언, 복잡한 API 응답 타입을 포함한 고급 TypeScript 역량이 있어야 합니다
  • 실무 Fastify 경험이 있거나 Express, Hono, NestJS에 대한 상당한 동등 경험이 있으며, Fastify 플러그인과 훅을 빠르게 학습할 수 있어야 합니다
  • 스키마 설계, 기본 인덱싱, 마이그레이션 생성 및 롤백, EXPLAIN을 사용한 느린 쿼리 진단, psql 명령줄 도구를 포함한 PostgreSQL 실무 경험이 있어야 합니다
  • 맞춤형 테마, 컴포넌트 추상화, 반응형 인터페이스 설계를 포함한 Tailwind CSS 프로덕션 경험이 있어야 합니다
  • 관련 기여 이력이 있는 공개 GitHub 프로필 또는 실제로 접속하고 테스트할 수 있는 엔드투엔드 제품이 있어야 합니다
  • 프런트엔드와 백엔드 시스템 전반에서 해결한 실제 프로덕션 장애나 버그를 설명할 수 있어야 합니다
  • 유럽에 거주하며 원격으로 근무할 수 있고, 창업자가 이끄는 팀과 상당한 근무 시간 중첩이 가능해야 합니다

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