
Speechify コアプロダクト シニアAndroidチームリード(リモート)
SpeechifyのAndroidテキスト読み上げコアプロダクトの開発をリードしながら、実装にも引き続き携わります。アーキテクチャ、機能提供、信頼性、リリース、チームの成長を導きます。
仕事内容
- デザイナーと緊密に連携し、初期の意思決定からリリースまで主要機能をリードする
- 重要なプロダクト機能の信頼性指標を追跡し、改善する
- プルリクエストをレビューし、エンジニアの成長につながるフィードバックを提供する
- 技術的な障害を調査し、チームメンバーの解決を支援する
- 効果的な解決策をチーム共通の標準に落とし込む
- 共通コンポーネントの十分なテスト、理解しやすさ、統一性を維持する
- チームのエンジニアリングプロセスを改善する
- リリースワークフローを自動化し、手作業による修正を最小限に抑える
- 基盤システムを改善して、繰り返し発生する問題を解決する
- 自動チェックを増やし、検証を開発プロセスの早い段階に移す
- 計画を主導し、チームの意思決定が必要な作業の優先順位を設定する
- レビューの基準を定め、承認の担当者を明確にする
- プロダクト、デザイン、エンジニアリング間の部門横断的な議論に貢献する
- 重大な問題に対応し、機能リリースを主導し、毎晩のQAビルドを提供する
- キャリア初期のエンジニアに、学習を重視した機会と成長のための時間をつくる
応募要件
- 少なくとも5年のソフトウェアエンジニアリング経験。チームリーダー経験、または実装にも携わりながら主要なプロダクト領域を担当した経験を含むこと
- Kotlin、Coroutines、Flow、Dagger 2、MVVM、Clean Architecture、バックグラウンドサービス、音楽プレーヤーサービス、Androidアニメーション、Jetpack Navigation、JUnitに関する高度な習熟度
- バックグラウンド音声、またはその他の継続的に動作するバックグラウンドプロセスの提供・サポート経験
- テストで十分にカバーできない領域を見極めることを含む、テスト戦略への実践的な理解
- 自ら提唱した後も継続したチームプラクティスを導入した実績と、そのために要した努力を率直に説明できること
- 同僚に確立された仕事の進め方の変更を求め、そこから生じる摩擦に対応できること
- 広範なレビューが必要な変更と、より軽量なプロセスで進められる変更を判断する、筋道立ったアプローチ
- 個人のワークフローに限られない改善として、チームメンバーが採用したツールやシステムを作成した実績
- 個人での使い方だけでなく、チームがAIエージェントをどのように使っているか説明できること
- 優れたプロダクト判断力とユーザーへの共感を持ち、明示された要件を超えてAndroid UIとUXを発展させる意欲
- 明示された仕様を超えてアプリケーションとコードベースを改善する主体性
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力
- 複数回の技術面接と、実際のコードベースを使った実技評価を完了する意思
- ポートフォリオとLinkedInプロフィールのリンク
福利厚生
- ボーナス報酬
- 株式またはストック
- 多様性と包摂性のある職場
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