Speechify 被描述为一个数字连接平台，帮助企业管理和衡量跨在线渠道的客户互动。其工具包括网址缩短、二维码生成、链接分析和针对移动设备优化的落地页，从而实现可追踪的品牌连接并简化数字营销活动。该平台服务于医疗保健、酒店业、教育、零售、包装消费品、媒体与娱乐、科技、保险和金融服务等领域的组织。
Speechify 核心产品高级 Android 团队负责人（远程）
负责 Speechify Android 文字转语音核心产品的开发，同时保持亲自参与技术工作。你将指导架构、功能交付、可靠性、发布流程和团队成长。
描述
- 与设计师密切合作，指导重要功能从初始决策到上线
- 跟踪并提升重要产品能力的可靠性指标
- 审查拉取请求，并提供帮助工程师成长的反馈
- 调查技术障碍，帮助团队成员解决问题
- 将有效的解决方案转化为团队共享的标准
- 确保通用组件经过充分测试、易于理解且保持统一
- 改进团队的工程流程
- 自动化发布工作流，尽量减少手动纠错工作
- 通过改进底层系统解决反复出现的问题
- 增加自动化检查，并将验证环节提前到开发流程中
- 主导规划，并为需要团队决策的工作设定优先级
- 建立评审门槛，明确审批责任归属
- 参与产品、设计和工程团队之间的跨职能讨论
- 响应关键问题，主导功能发布，并提供每晚的 QA 构建版本
- 为职业生涯早期的工程师创造以学习为重点的机会和发展时间
任职要求
- 至少五年软件工程经验，包括团队领导经验，或在保持亲自参与技术工作的同时负责重要产品领域
- 精通 Kotlin、Coroutines、Flow、Dagger 2、MVVM、Clean Architecture、后台服务、音乐播放器服务、Android 动画、Jetpack Navigation 和 JUnit
- 具备交付和支持后台音频或其他持续运行后台进程的经验
- 实际理解测试策略，包括识别测试无法充分覆盖的领域
- 有引入团队实践并在你的直接倡导结束后仍持续执行的经历，同时能够诚实说明其中投入的努力
- 能够要求同事改变既有工作方式，并妥善应对由此产生的摩擦
- 能够有理有据地判断哪些变更需要广泛评审，哪些变更可以采用更轻量的流程
- 曾创建被团队成员采用的工具或系统，而不只是改进个人工作流程
- 能够说明团队如何使用 AI 代理，而不只是说明个人如何使用它们
- 具备出色的产品判断力、用户同理心，并有超越既定要求、推动 Android UI 和 UX 发展的抱负
- 主动改进应用和代码库，超越明确规格要求
- 出色的书面和口头沟通能力
- 愿意完成多轮技术面试，并使用真实代码库进行实践评估
- 提供作品集和 LinkedIn 个人资料链接
福利待遇
- 奖金薪酬
- 股权或股票
- 多元且包容的工作环境