Speechify 被描述為一個數位連結平台，協助企業管理並衡量跨線上管道的客戶互動。其工具包括網址縮短、QR 碼產生、連結分析，以及針對行動裝置最佳化的登陸頁面，讓品牌能建立可追蹤的連結並簡化數位行銷活動。該平台服務於醫療保健、旅宿、教育、零售、包裝消費品、媒體與娛樂、科技、保險及金融服務等領域的組織。
Speechify 核心產品資深 Android 團隊負責人（遠端）
負責 Speechify Android 文字轉語音核心產品的開發，同時持續親自參與技術工作。你將帶領架構、功能交付、可靠性、發布流程與團隊成長。
說明
- 與設計師密切合作，帶領重要功能從初始決策到上線
- 追蹤並提升重要產品能力的可靠性指標
- 審查拉取請求，並提供協助工程師成長的回饋
- 調查技術障礙，協助團隊成員解決問題
- 將有效的解決方案轉化為團隊共用的標準
- 確保共用元件經過充分測試、易於理解且保持一致
- 改善團隊的工程流程
- 自動化發布工作流程，盡量減少手動修正工作
- 透過改善底層系統解決反覆出現的問題
- 增加自動化檢查，並將驗證環節提前到開發流程中
- 主導規劃，並為需要團隊決策的工作設定優先順序
- 建立審查門檻，釐清核准責任歸屬
- 參與產品、設計與工程團隊之間的跨職能討論
- 回應重大問題，帶領功能發布，並提供每晚的 QA 建置版本
- 為職涯早期的工程師創造以學習為重點的機會與發展時間
職位要求
- 至少五年軟體工程經驗，包括團隊領導經驗，或在持續親自參與技術工作的同時負責重要產品領域
- 精通 Kotlin、Coroutines、Flow、Dagger 2、MVVM、Clean Architecture、背景服務、音樂播放器服務、Android 動畫、Jetpack Navigation 與 JUnit
- 具備交付與支援背景音訊或其他持續執行背景程序的經驗
- 實際理解測試策略，包括辨識測試無法充分涵蓋的領域
- 曾引入團隊實務，且在你的直接倡議結束後仍持續執行；同時能誠實說明其中投入的努力
- 能夠要求同事改變既有工作方式，並妥善應對因此產生的摩擦
- 能夠有理有據地判斷哪些變更需要廣泛審查，哪些變更可以採用較輕量的流程
- 曾建立獲團隊成員採用的工具或系統，而不只是改善個人工作流程
- 能夠說明團隊如何使用 AI 代理，而不只是說明個人如何使用它們
- 具備出色的產品判斷力、使用者同理心，並有超越既定要求、推進 Android UI 與 UX 的抱負
- 主動改善應用程式與程式碼庫，超越明確規格要求
- 出色的書面與口語溝通能力
- 願意完成多輪技術面試，並使用真實程式碼庫進行實務評估
- 提供作品集與 LinkedIn 個人檔案連結
福利待遇
- 獎金薪酬
- 股權或股票
- 多元且包容的工作環境