Humanaは、個人、地域社会、そしてより広範な医療制度の健康状態の改善に取り組むヘルスケア・健康保険会社です。高齢者や軍人などを対象に、HMO、PPO、PFFSの各種メディケア・アドバンテージプランを提供しています。また、帰属意識と相互尊重を重視した、誰もが受け入れられる職場づくりにも力を入れており、従業員が同社の健康に関する使命に貢献できる機会を大切にしています。
シニア財務分析プロフェッショナル――メディケア・アドバンテージのリモート職
Humanaは、メディケア・アドバンテージの追加給付データ、CMS報告、保険数理上の料率設定、予測、分析自動化を担当するシニア財務分析プロフェッショナルを募集しています。 米国でのリモート勤務です。
仕事内容
- 日常業務、戦略計画、業績判断を支えるデータを管理する
- 個人向けメディケア・アドバンテージ追加給付の分析、検証、CMS報告を指揮する
- 追加給付データのロジックを管理し、ベンダーやシステム間の情報を連携する
- 規制報告、保険数理上の料率設定、財務予測に必要なデータをエンドツーエンドで監督する
- 保険数理アプリケーションで使用する追加給付データの正確性、一貫性、使いやすさを維持する
- 料率設定モデルと予測モデルへのデータ入力を管理する
- 新たに現れる実績と業績のパターンを追跡する
- 業績管理、差異分析、トレンド報告に使用する月次実績対予測（A2E）レポートを作成する
- プロセス改善と分析ワークフロー自動化の取り組みを主導する
- データベースソリューション、報告ツール、サマリーダッシュボードを構築・維持する
- 拡張可能な分析と、十分な情報に基づく意思決定を各ビジネスパートナーに提供する
- 部門戦略の策定を支援し、プロジェクト構成要素の技術的アプローチを選定する
応募要件
- 学士号
- データベースプログラム、報告ツール、サマリーダッシュボードのいずれか、または複数に関する5年以上の技術経験
- 差異やトレンドを特定、説明、改善するために、データを収集、モデル化、解釈、分析した経験
- 差異やトレンドの調査結果を伝え、モデリング技術を改善できること
- 変動要因を詳細に評価し、中程度から複雑な問題を解決した経験
- 会員のPHIおよびHIPAA情報を保護するため、専用で中断のない作業スペースが必要
- 個人のインターネットサービスは、最低ダウンロード速度25 Mbps、アップロード速度10 Mbpsが必要
- この職種では就労ビザのスポンサーシップを提供しない
福利厚生
- 会社および／または個人の業績に連動したボーナスインセンティブ制度
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 401(k)退職貯蓄プラン
- 有給休暇
- 会社休日
- 個人休日
- 有給育児休暇
- 有給介護休暇
- 短期障害保険
- 長期障害保険
- 生命保険
- 在宅勤務制度
- 研修や会議のため、Humanaのオフィスへ臨時出張する場合あり