Humana是一家专注于改善个人、社区及更广泛医疗体系健康成果的医疗保健与健康保险公司。其业务包括为老年人和军人等群体提供医疗保险优势计划（Medicare Advantage），涵盖HMO、PPO和PFFS等类型。Humana还重视打造包容性的工作环境，倡导归属感和相互尊重，并为员工提供参与公司健康使命的机会。
高级财务分析专业人员——Medicare Advantage远程岗位
Humana招聘高级财务分析专业人员，负责管理Medicare Advantage补充福利数据、CMS报告、精算定价、预测及分析自动化。 该职位为美国远程岗位。
描述
- 管理支持日常运营、战略规划和业务绩效决策的数据
- 负责个人Medicare Advantage补充福利的分析、验证和CMS报告
- 负责补充福利数据逻辑，并连接不同供应商和系统中的信息
- 监督监管报告、精算定价和财务预测所需的端到端数据
- 维护补充福利数据的准确性、一致性及其在精算应用中的可用性
- 管理定价和预测模型的数据输入
- 跟踪新出现的经验数据和绩效模式
- 编制月度实际值与预期值（A2E）报告，用于绩效管理、差异分析和趋势报告
- 牵头改进流程并实现分析工作流自动化的项目
- 构建和维护数据库解决方案、报告工具及汇总仪表板
- 推动跨业务合作伙伴开展可扩展的分析并支持知情决策
- 协助制定部门战略，并为项目组成部分选择技术方案
任职要求
- 学士学位
- 至少五年使用数据库程序、报告工具和/或汇总仪表板的技术经验
- 具备汇编、建模、解读和分析数据的经验，能够识别、解释并影响差异和趋势
- 能够沟通差异和趋势分析结果，同时改进建模技术
- 具备通过详细评估各种因素解决中等复杂至复杂问题的经验
- 需要配备专用且不受打扰的工作空间，以保护会员受保护健康信息（PHI）和HIPAA信息
- 个人互联网服务最低下载速度为25 Mbps、上传速度为10 Mbps
- 该职位不提供工作签证赞助
福利待遇
- 与公司和/或个人绩效挂钩的奖金激励计划
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 401(k)退休储蓄计划
- 带薪休假
- 公司假日
- 个人假日
- 带薪育儿假
- 带薪照护者假
- 短期伤残保险
- 长期伤残保险
- 人寿保险
- 居家办公安排
- 偶尔前往Humana办公室参加培训或会议