Humana是一家專注於改善個人、社區及更廣泛醫療體系健康成果的醫療保健與健康保險公司。其業務包括為老年人和軍人等族群提供醫療保險優勢計劃（Medicare Advantage），涵蓋HMO、PPO和PFFS等類型。Humana也重視打造具包容性的工作環境，倡導歸屬感與相互尊重，並為員工提供參與公司健康使命的機會。
高級財務分析專業人員——Medicare Advantage遠端職位
Humana招聘高級財務分析專業人員，負責管理Medicare Advantage補充福利資料、CMS報告、精算定價、預測及分析自動化。 此職位為美國遠端職位。
說明
- 管理支援日常營運、策略規劃和業務績效決策的資料
- 負責個人Medicare Advantage補充福利的分析、驗證和CMS報告
- 負責補充福利資料邏輯，並連結不同供應商和系統中的資訊
- 監督法規報告、精算定價和財務預測所需的端到端資料
- 維護補充福利資料的準確性、一致性及其在精算應用中的可用性
- 管理定價和預測模型的資料輸入
- 追蹤新出現的經驗資料和績效模式
- 編製每月實際值與預期值（A2E）報告，用於績效管理、差異分析和趨勢報告
- 領導改善流程並實現分析工作流程自動化的計畫
- 建立和維護資料庫解決方案、報告工具及摘要儀表板
- 推動跨業務夥伴進行可擴展的分析並支援知情決策
- 協助制定部門策略，並為專案組成部分選擇技術方案
職位要求
- 學士學位
- 至少五年使用資料庫程式、報告工具和／或摘要儀表板的技術經驗
- 具備彙整、建模、解讀和分析資料的經驗，能夠識別、解釋並影響差異和趨勢
- 能夠傳達差異和趨勢分析結果，同時改善建模技術
- 具備透過詳細評估各種因素解決中度複雜至複雜問題的經驗
- 需要配備專用且不受干擾的工作空間，以保護會員受保護健康資訊（PHI）和HIPAA資訊
- 個人網際網路服務最低下載速度為25 Mbps、上傳速度為10 Mbps
- 此職位不提供工作簽證贊助
福利待遇
- 與公司和／或個人績效掛鉤的獎金激勵計畫
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 401(k)退休儲蓄計畫
- 帶薪休假
- 公司假日
- 個人假日
- 帶薪育兒假
- 帶薪照護者假
- 短期失能保險
- 長期失能保險
- 人壽保險
- 居家辦公安排
- 偶爾前往Humana辦公室參加培訓或會議