
シニア契約スペシャリスト - サンドビック
ブリスベン、オレンジ、ヒーザーブレイでサンドビックの鉱山機械サービス契約を管理する現場勤務のポジションです。 商業パフォーマンス、コンプライアンス、顧客レビュー、契約更新、エンドツーエンドの遂行を担当します。
仕事内容
- 合意された業務範囲、スケジュール、KPIに基づき、サービス契約の開始から完了までを監督する
- 契約の立ち上げ、導入、レビュー、完了処理を調整する
- 契約のパフォーマンス、収益性、コンプライアンス要件を追跡する
- 業務上のリスクを評価し、成果向上の機会を特定する
- 顧客および社内の関係者との契約レビュー会議を進行する
- パフォーマンス、リスク、商業面の成果を報告する
- 契約変更、料金変更、更新を管理する
- ビジネスケースを作成し、必要なガバナンス承認を取得する
- 入札、契約提案、更新申請に貢献する
- コンプライアンスと監査を支援するため、正確な契約記録と報告書を維持する
- 契約上の問題を解決し、リスクをエスカレーションし、是正措置を実施する
- サンドビックの環境・健康・安全基準に沿った安全な作業慣行を推進する
- 契約管理のプロセス、システム、業務慣行の改善を支援する
- 契約の持続的な成果を支える顧客および関係者との関係を構築する
応募要件
- 移動式鉱山・建設機械の保守分野における契約、プロジェクト、またはサービス管理の実務経験
- 優れた商業的判断力
- 顧客、業務、商業面の優先事項のバランスを取る能力
- 契約要件を解釈する能力
- 業務および財務パフォーマンスを分析する能力
- 業務全体でイノベーションを推進する能力
- 効果的な関係者との関係を構築し、意思決定に影響を与える能力
- 複雑な業務環境で問題を解決し、競合する優先事項を管理する能力
- Microsoft Officeの高度なスキル
- Excel、Outlook、Teamsの必須スキル
- PowerPointおよびPower BIの実務知識
- オーストラリアで生活および就労する許可
- 採用前健康診断への合格
- 必要に応じて出張できる意欲と柔軟性
- プロジェクト管理、ビジネス、または関連分野の資格があれば尚可
福利厚生
- 競争力のある報酬パッケージ
- 給与犠牲制度の選択肢
- 勤続年数表彰
- 有給育児休暇
- 柔軟な勤務オプション
- 充実した従業員支援プログラム
- 従業員紹介プログラム
- 業績連動型のボーナスインセンティブ
- 個人および会社の業績に連動した表彰・報奨プログラム
- WORK180認定の雇用主方針および従業員福利厚生
- 健康・ウェルビーイングプログラム







