Freudenberg Group
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Freudenberg Groupは、コンサルティング、ヘルスケア、物流などの分野でキャリア機会を提供するグローバル組織です。同社の採用プラットフォームでは、募集中の求人を検索・絞り込み可能な求人一覧にまとめ、各求人の詳細ページで、候補者が職務情報を確認して応募手続きを開始できるようにしています。また、動画や地図サービスなど一部の第三者コンテンツも組み込まれており、採用活動全体を通じたセキュリティ、プライバシー、安定したセッション管理を支えるために必要なCookieを使用しています。

シニアITビジネスパートナー ― ドイツ・ベンスハイム

フロイデンベルグ・グループの戦略的なIT需要管理とデジタルトランスフォーメーション施策を推進します。 事業上の優先事項を、国際チーム全体で活用できる拡張性の高いテクノロジーソリューションへとつなげます。

仕事内容

  • 経営層や事業部門のステークホルダーと連携し、デジタルイノベーション、業務プロセス改善、成長の機会を見いだします。
  • IT需要ポートフォリオ内の業務要件を評価、整理し、優先順位を決定します。
  • 初期アイデアとビジネスケースの作成から、実装チームへの引き継ぎまで、需要を一貫して管理します。
  • 国際的な部門横断チームとともに、デジタルトランスフォーメーション施策と戦略的ITプロジェクトを主導します。
  • 事業目標とテクノロジーの能力を結び付け、持続性があり将来を見据えたソリューションを提供します。
  • ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションを通じて、重要なIT課題、エスカレーション、重大インシデントを調整します。

応募要件

  • ITビジネスパートナー、ITコンサルタント、デマンドマネージャー、ビジネスリレーションシップマネージャー、または同等の戦略的IT職務で豊富な経験があること。
  • 複雑な国際組織において、事業ニーズを拡張性の高いテクノロジーソリューションへ変換した実績があること。
  • エンタープライズアプリケーション、業務プロセス、ITアーキテクチャに関する深い知識があること。
  • 経営層と自信を持って関わり、組織の各階層における意思決定に影響を与えられること。
  • デジタルトランスフォーメーション、業務プロセス改善、または事業主導型IT施策を主導した経験があること。
  • 優れたステークホルダーマネジメント能力とコミュニケーション能力があること。

福利厚生

  • フロイデンベルグ・グループは、機会均等、多様性、インクルージョンに取り組んでいます。

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