Freudenberg Group е глобална организация с възможности за професионално развитие в областта на консултирането, здравеопазването и логистиката. Нейната платформа за подбор на персонал обединява свободните позиции в списък, който може да се търси и филтрира, и предоставя подробни страници за обявите, където кандидатите могат да прегледат информацията за позицията и да започнат процеса на кандидатстване. Платформата включва и избрано съдържание от трети страни, включително видеоклипове и картографски услуги, като използва необходимите бисквитки за поддържане на сигурността, поверителността и последователното управление на сесиите по време на целия процес на наемане.
Старши IT бизнес партньор - Бенсхайм, Германия
Ръководете стратегическото управление на IT потребностите и инициативите за дигитална трансформация в Freudenberg Group. Превръщайте бизнес приоритетите в мащабируеми технологични решения за международни екипи.
Описание
- Работете с висшето ръководство и бизнес заинтересованите страни, за да откривате възможности за дигитални иновации, подобряване на процесите и растеж.
- Оценявайте, структурирайте и приоритизирайте бизнес изискванията в портфолиото от IT потребности.
- Управлявайте потребностите от първоначалната идея и бизнес обосновка до предаването им на екипите за внедряване.
- Ръководете програми за дигитална трансформация и стратегически IT проекти с международни, междуфункционални екипи.
- Свързвайте бизнес целите с технологичните възможности, за да създавате устойчиви и перспективни решения.
- Координирайте критични IT въпроси, ескалации и сериозни инциденти чрез проактивна комуникация със заинтересованите страни.
Изисквания
- Значителен опит като IT бизнес партньор, IT консултант, мениджър на потребностите, мениджър „Бизнес отношения“ или на сравнима стратегическа IT позиция.
- Доказана способност за превръщане на бизнес потребностите в мащабируеми технологични решения в сложни международни организации.
- Задълбочени познания за корпоративни приложения, бизнес процеси и IT архитектура.
- Увереност при взаимодействие с висши ръководители и влияние върху решенията на различни организационни нива.
- Опит в ръководенето на дигитална трансформация, подобряването на процеси или бизнес инициативи, свързани с IT.
- Отлични умения за управление на заинтересованите страни и комуникация.
Придобивки
- Freudenberg Group се ангажира с равните възможности, многообразието и приобщаването.