Freudenberg Group on maailmanlaajuinen organisaatio, joka tarjoaa uramahdollisuuksia konsultoinnin, terveydenhuollon ja logistiikan parissa. Sen rekrytointialusta kokoaa avoimet työpaikat haettavaan ja suodatettavaan työpaikkaluetteloon sekä tarjoaa yksityiskohtaiset työpaikkasivut, joilla hakijat voivat tutustua tehtävän tietoihin ja aloittaa hakuprosessin. Alustalla hyödynnetään myös valikoitua kolmansien osapuolten sisältöä, kuten videoita ja karttapalveluita, sekä välttämättömiä evästeitä turvallisuuden, yksityisyyden ja istuntojen johdonmukaisen hallinnan tukemiseksi koko rekrytointiprosessin ajan.
Senior IT-liiketoimintakumppani – Bensheim, Saksa
Johda strategista IT-kysynnän hallintaa ja digitaalisen transformaation hankkeita Freudenberg-konsernissa. Muunna liiketoiminnan tavoitteet skaalautuviksi teknologiaratkaisuiksi kansainvälisissä tiimeissä.
Kuvaus
- Tee yhteistyötä ylimmän johdon ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa digitaalisen innovoinnin, prosessien kehittämisen ja kasvun mahdollisuuksien tunnistamiseksi.
- Arvioi, jäsennä ja priorisoi liiketoimintavaatimuksia IT-kysyntäsalkussa.
- Hallinnoi kysyntää alkuperäisestä ideasta ja liiketoimintaperustelusta aina toteutustiimeille luovuttamiseen asti.
- Johda digitaalisen transformaation ohjelmia ja strategisia IT-hankkeita kansainvälisten ja monialaisten tiimien kanssa.
- Yhdistä liiketoiminnan tavoitteet teknologian mahdollisuuksiin kestävien ja tulevaisuuteen suuntautuvien ratkaisujen toimittamiseksi.
- Koordinoi kriittisiä IT-asioita, eskalointeja ja vakavia häiriöitä ennakoivan sidosryhmäviestinnän avulla.
Vaatimukset
- Vankka kokemus IT-liiketoimintakumppanina, IT-konsulttina, kysynnänhallinnan päällikkönä, liiketoimintasuhdepäällikkönä tai vastaavassa strategisessa IT-tehtävässä.
- Osoitettu kyky muuntaa liiketoiminnan tarpeet skaalautuviksi teknologiaratkaisuiksi monimutkaisissa kansainvälisissä organisaatioissa.
- Vahva yrityssovellusten, liiketoimintaprosessien ja IT-arkkitehtuurin tuntemus.
- Kyky toimia luontevasti ylimmän johdon kanssa ja vaikuttaa päätöksiin organisaation eri tasoilla.
- Kokemusta digitaalisen transformaation, prosessien kehittämisen tai liiketoimintalähtöisten IT-hankkeiden johtamisesta.
- Erinomaiset sidosryhmien hallinta- ja viestintätaidot.
Edut
- Freudenberg-konserni on sitoutunut yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin, monimuotoisuuteen ja osallisuuteen.