RecruityTalent
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RecruityTalentは、職務の定義から内定通知の管理まで、企業の採用プロセスを支援する採用エージェンシーです。常駐型の採用プロジェクトや採用代行を提供し、求人掲載、候補者のサーチ、選考、面接調整に対応します。IT、BPO、エグゼクティブサーチの各分野で、顧客の事業方針や職場文化に合わせた採用プロセスを構築します。

シニアフルスタックエンジニア、Node.js・React(ブルガリア・リモート)

Node.js と React を使い、RecruityTalent のスタートアップおよび大企業の顧客向けに、安全で拡張性の高い Web アプリケーションを構築します。\nアーキテクチャ、連携、エンジニアリング品質を主導します。

仕事内容

  • 拡張性を備えた、安全で高性能なフルスタック Web アプリケーションを構築・保守します。
  • テスト済みで効率的かつ保守しやすいコードにより、機能や改善を提供します。
  • プロダクトマネージャーや UX デザイナーと協力し、直感的で応答性とアクセシビリティに優れたインターフェースを作成します。
  • ビジネスニーズに合う技術ソリューションを評価・実装し、問題や不具合を解決します。
  • システムアーキテクチャ、API 設計、各種連携の策定に貢献します。
  • 設計の議論やコードレビューを通じてエンジニアリングチームを導き、継続的な改善を支援します。
  • エンジニアリングプロセスに沿って、タスクの見積もり、優先順位付け、計画を行います。

応募要件

  • Python または Node.js の豊富な実務経験があり、React.js、Vue.js、Next.js などの最新フロントエンドフレームワークに精通していること。
  • クリーンで保守しやすいコードを用いて、拡張性と高性能を備えたアプリケーションを設計・提供できること。
  • 新規・既存システムのアーキテクチャと設計に、設計パターン、信頼性、スケーリングの観点から貢献できること。
  • API 開発、マイクロサービス、システム連携に関する深い知識があること。
  • UX のパターンとベストプラクティスを重視し、安全でユーザー中心の Web インターフェースを構築できること。
  • AWS サービスと SQL データベースの実務経験があること。

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