Umpisa Inc
Umpisa Inc
Umpisa Incは、組織によるデジタル製品、ソフトウェアアプリケーション、新規事業の開発を支援するテクノロジー・ビジネスコンサルティング企業です。事業戦略、プロダクトマネジメント、デジタル戦略、UI/UXデザイン、ソフトウェアエンジニアリング、品質保証、ビジネス分析を組み合わせて支援しています。React、React Native、Flutter、Node.jsなどの技術を活用して、顧客に合わせたソリューションを構築し、エンジニアリングのアプローチにDevSecOpsの実践を取り入れています。また、ベンチャービルディングを支援し、CTO-as-a-Serviceも提供しています。コンサルティング、マーケティング、ヘルスケア、フィンテック、不動産、教育など幅広い分野で事業を展開しています。テクノロジーの専門家で構成されたチームは、協働を重視するエンジニアリング文化のもと、フィリピンのグローバルなテクノロジー産業における役割を強化することを目指しています。

シニアバックエンドエンジニア

フィリピンの Umpisa Inc. で、Go、Java、Spring Boot、MySQL を使用したバックエンドシステムのアーキテクチャ設計と開発をリードします。API、マイクロサービス、信頼性、インテグレーション、エンジニアリング基盤を担当します。

仕事内容

  • Go、Java、JavaScript で構築されたスケーラブルで高可用なバックエンドサービスおよび REST API の設計とリード
  • Spring Framework と Spring Boot を用いたエンタープライズアプリケーションの設計と継続的な開発を指揮
  • 複雑なビジネスロジック、認証、認可、インテグレーションサービスを管理
  • API 設計標準を策定し、社内外システムとの連携を監督
  • フロントエンドエンジニアと協働し、必要に応じて ReactJS のユーザー向け開発を支援
  • MySQL のアーキテクチャ、スキーマ、インデックス、ストアドプロシージャ、パフォーマンスチューニング、クエリ最適化を担当
  • マイクロサービスアーキテクチャと分散システムの設計判断を主導
  • データ整合性、セキュリティ、信頼性、ソフトウェア品質に関するエンジニアリング標準を策定
  • プロダクト、デザイン、エンジニアリングのリーダーと技術方針や機能提供について協働
  • アーキテクチャレビュー、技術的判断、コードレビュー、根本原因調査、インシデント対応を推進
  • エンジニアをメンタリングし、採用とオンボーディングを支援し、知識共有セッションや研修を実施
  • デプロイの実務、監視、アプリケーション性能、スケーラビリティ、信頼性、セキュリティを担当
  • ステークホルダー、クライアント、顧客に進捗を報告
  • デジタルプロダクトと技術の発展を追いながら、継続的な専門能力の向上に取り組む
  • プリセールス、ポストセールス、プロダクト開発活動を支援
  • 社内イベントに参加し、会社のカルチャーを体現
  • スキル向上と知識移転のための研修資料、ガイド、ドキュメントを作成

応募要件

  • コンピューターサイエンス、工学の学士号、または同等の実務経験
  • システムをエンドツーエンドで担当した経験を含む、6 年以上のバックエンドエンジニアリング実務経験
  • Go、Java、JavaScript を用いた本番環境向け開発の経験
  • エンタープライズアプリケーション開発における Spring Framework と Spring Boot の高度な知識
  • REST API の設計、認証、認可、インテグレーションサービスの実装経験
  • ReactJS の実務知識、およびフロントエンド開発への参加または協働経験
  • スキーマ設計、インデックス、ストアドプロシージャ、大規模なパフォーマンスチューニングを含む高度な MySQL 経験
  • マイクロサービスと分散システムの設計経験
  • サードパーティサービス、API、エンタープライズプラットフォームの統合経験
  • スケーラブルで信頼性と安全性の高いシステム設計手法への深い理解
  • アーキテクチャおよび技術設計の意思決定を主導、または重要な貢献をした経験
  • エンジニアをメンタリングし、チーム全体の品質向上につながるコードレビューを主導できること
  • 単体テスト、統合テスト、エンドツーエンドテスト戦略の経験
  • CI/CD、デプロイ、本番監視、インシデント対応の経験
  • 優れたコミュニケーション能力と、プロダクト、デザイン、エンジニアリングのリーダー層との協働経験
  • エンジニアのメンタリングまたはリード経験があれば尚可
  • 高いコミュニケーション能力があり、協働的で変化の速い環境に対応できること
  • 複数の優先事項を管理し、迅速な環境でプロジェクトを成功裏に遂行できること
  • チームまたはクライアント向けの知識共有セッション、研修、ワークショップを進行した経験が特に望ましい
  • 10 月にシンガポールでの研修に参加し、11 月から 12 月までマニラで継続研修を受ける意思と可用性

福利厚生

  • 10 月のシンガポールでの対面研修に伴う渡航手配を含む

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