TheSoul Group
TheSoul Group
1,001 – 5,000 従業員
TheSoul Groupのプロフィールには、事業内容、製品、サービスについての説明がないため、入手できる情報からは業種や事業領域を確認できません。

シニアAIクライアント導入リード

欧州と米国のミッドマーケット顧客にValis AIを導入し、プロトタイプの実装から全社展開までを主導します。 自動化を構築し、導入を支援して、顧客と合意した基準に基づく測定可能な成果を実現します。

仕事内容

  • CEOや経営陣の運営委員会レベルまで、顧客との関係を管理する
  • 週次レビュー、合意済みの基準に照らした月次の価値レビュー、四半期ごとのビジネスレビューを主導する
  • 実際の顧客データを使い、範囲を限定した初期成果を迅速に提供する
  • 経営層での導入から、より広いチームへの展開、承認、引き継ぎまで、各導入を支援する
  • プラットフォームを設定し、自動化やエージェントを構築して、実際の顧客データでプロトタイプを作成する
  • より高度なプラットフォーム作業を定義し、リモートエンジニアを指揮する
  • 顧客がキックオフ時に確認した基準に照らし、測定可能な事業成果を実現する
  • 導入が成熟し安定する過程で、2~3件の顧客案件を並行して管理する
  • 各案件の終了後に導入手法を改善し、文書化する

応募要件

  • EMEA内の任意の場所からリモートで勤務でき、業務時間の約30~60%は定期的に顧客先へ出張できること
  • シニアの個人貢献者として7~10年の経験があること。トップクラスの戦略コンサルティング会社でエンゲージメントマネージャーを務めた経験、または事業会社で変革を担当し、導入を自ら実行した経験
  • 損益の改善や変革の一貫した遂行など、具体的な成果を自ら担った実績
  • 具体的な成果、その基準に基づく測定方法、顧客側で承認した人物を説明できること
  • AIエージェント、自動化、データワークフローを自ら構築し、実データを使ってプロトタイプを作成できること
  • ミッドマーケット企業のCEOや経営チームから信頼を得られること
  • 組織内で迅速に信頼関係を築けること
  • 情報が不完全で要件が変化し、確立された手順がない状況でも効果的に業務を進められること

福利厚生

  • 市場水準と経験に応じた競争力のある基本給に加え、達成した成果に連動する業績賞与
  • 実質的な意思決定権を持ち、権限が付与された場合は顧客組織内で暫定的な経営幹部の役割を担える
  • EMEA内でリモート勤務が可能。導入が進行中の期間は顧客先で勤務し、業務時間の約30~60%を充てる
  • プラットフォームの成長に伴い、職務の影響力を高める機会

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