TheSoul Group
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1 001 – 5 000 Employés
Le profil de TheSoul Group ne décrit pas ses activités, ses produits ou ses services ; son secteur et ses domaines d’activité ne peuvent donc pas être confirmés à partir des informations disponibles.

Responsable senior du déploiement de l’IA chez les clients

Pilote les déploiements de Valis AI auprès de clients de taille intermédiaire en Europe et aux États-Unis, du prototypage pratique à l’adoption à l’échelle de l’entreprise. Développe des automatisations, accompagne les déploiements et produit des résultats mesurables par rapport aux références convenues avec les clients.

Description

  • Gère les relations avec les clients jusqu’au niveau des CEO et des comités de direction
  • Anime les points hebdomadaires, les revues mensuelles de valeur par rapport aux références convenues et les revues trimestrielles des activités
  • Fournit rapidement un premier résultat au périmètre défini, à partir de données réelles du client
  • Accompagne chaque déploiement, de l’adoption par la direction à l’adoption par des équipes plus larges, jusqu’à la validation et au transfert
  • Configure la plateforme, développe des automatisations et des agents, et crée des prototypes à partir de données réelles du client
  • Définit les travaux plus approfondis sur la plateforme et encadre des ingénieurs à distance
  • Obtient des résultats commerciaux mesurables par rapport à une référence confirmée par le client au lancement
  • Gère deux à trois missions clients en parallèle, à mesure que les déploiements arrivent à maturité et se stabilisent
  • Améliore et documente la méthode de déploiement après chaque mission

Exigences

  • Travailler à distance depuis n’importe quel pays de la région EMEA et se rendre régulièrement chez les clients, environ 30 à 60 % du temps
  • Justifier de 7 à 10 ans d’expérience en tant que contributeur individuel senior, comme Engagement Manager dans un cabinet de stratégie de premier plan ou comme responsable interne de la transformation ayant piloté personnellement des déploiements
  • Avoir fait ses preuves dans la réalisation de résultats concrets, par exemple en améliorant un P&L ou en menant une transformation de bout en bout
  • Présenter un résultat précis, expliquer comment il a été mesuré par rapport à une référence et indiquer qui l’a approuvé chez le client
  • Créer concrètement des agents d’IA, des automatisations et des flux de données, et réaliser des prototypes à partir de données réelles
  • Établir sa crédibilité auprès de CEO et d’équipes dirigeantes d’entreprises de taille intermédiaire
  • Instaurer rapidement la confiance au sein d’une organisation
  • Travailler efficacement avec des informations incomplètes, des exigences évolutives et sans méthode déjà établie

Avantages

  • Rémunération fixe compétitive, adaptée au marché et au niveau d’expérience, complétée par une prime liée aux résultats obtenus
  • Véritable pouvoir de décision et, lorsqu’il est accordé, un mandat exécutif provisoire au sein de l’organisation cliente
  • Travail à distance dans la région EMEA, avec présence sur site chez les clients pendant les déploiements actifs, environ 30 à 60 % du temps
  • Possibilité d’accroître l’impact du poste à mesure que la plateforme gagne en maturité

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