
事業開発担当副社長—Kye Pharmaceuticals、トロント・ハイブリッド勤務
ライセンス、買収、戦略的パートナーシップを通じて、Kye Pharmaceuticalsのカナダ医薬品ポートフォリオ戦略を主導します。 バリュエーション、交渉、デューデリジェンス、アライアンス管理を担います。
仕事内容
- Kyeの戦略的優先事項を支える事業開発機会を特定する
- 機会評価を作成し、経営幹部と連携して交渉を推進・完了する
- 国内外の製薬会社とのライセンス取引、買収、戦略的パートナーシップを開拓、評価、実行する
- 事業面および法務面の綿密な監督のもと、財務モデリング、バリュエーション、複雑な契約交渉を指揮する
- 規制、科学、法務、財務、コマーシャルの各チームによる部門横断的なデューデリジェンスを調整する
- 取引後の統合を指導し、合意した価値を実現するためにパートナーとの関係を維持する
- 競合他社の取引、市場動向、治療領域のポートフォリオ不足を監視し、経営判断を支援する
- 知的財産、規制上の実現可能性、製造のスケールアップ準備状況を含む詳細なリスク評価を主導する
- CEOに直接報告する
- ライセンス取得・買収した医薬品ポートフォリオを拡大し、顧客価値と企業価値を高める
応募要件
- 生命科学または製薬分野で、事業開発またはコーポレート・ディベロップメントの経験が段階的に積み上がっており、10年以上あること
- 科学またはビジネス関連分野の学士号
- 高額な商業段階または臨床段階のライセンス・買収取引を開拓し、交渉し、成立させた実績
- 優れた財務判断力と商業的洞察力
- 戦略的かつ分析的な問題解決力
- 高度な対人能力とコミュニケーション能力
- 市場評価の作成にデータセットを活用した経験
- 関連するデータクエリおよび分析を実施する技術力
- 確かな科学知識
- カナダの製薬業界の動向に関する深い理解
- 製薬業界の事業開発における確立された国際的なネットワーク
- 組織のあらゆる階層と効果的に協働できること
- 適切な意思決定能力
- トロントまたはグレータートロント地域を拠点とすること
- オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能であること
福利厚生
- Kyeボーナスプログラムへの参加資格
- 会社および個人の業績に一部連動する会社ボーナスの機会
- 包括的な団体福利厚生
- 退職貯蓄プログラム
- 休暇付与
- 休暇および休職制度
- 従業員支援プログラムを含むウェルビーイング支援
- オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務








