

S&P Globalは、世界中の企業、投資家、政府、その他の組織に対して、市場インテリジェンス、信用格付け、分析、ベンチマーク指数を提供しています。金融、コモディティ、モビリティ、サステナビリティ、エネルギー転換、人工知能にわたるサービスを通じて、顧客による市場動向の把握、信用リスクの評価、十分な情報に基づく意思決定を支援しています。
同社は、S&P Global Market Intelligence、S&P Global Ratings、S&P Dow Jones Indicesなどの事業を通じて、これらの知見を提供しています。データを活用した製品は、複雑なグローバル市場における調査、リスク分析、ベンチマーキング、戦略立案を支えています。
S&Pグローバル 若手キャリア向けオンラインイベント――英国・EU
S&Pグローバルの「Ratings Forward」オンラインイベントでは、英国とEUの大学生が信用分析や現役アナリストについて知り、2027年のインターンシップおよび新卒向けの可能性を探ります。
仕事内容
- 2026年10月22日午後4時(BST)/午後5時(CEST)に開催される地域横断型オンラインイベント「Ratings Forward」に参加
- S&Pグローバル・レーティングの信用分析アプローチを知る
- 大手信用格付け会社で若手として成功するキャリアの可能性を知る
- パネルセッションで、卒業生と、現在フルタイムのアナリストとして働く元インターンの話を聞く
- アナリストや地域リーダーとの進行付きQ&Aに参加する
- 今後募集されるインターンシップおよび新卒向け求人を知る
- 応募時期と採用プロセスを知る
- 候補者に選ばれた場合、短いオンラインアセスメントを受ける
- 参加者に選ばれた場合、2027年のインターンシップおよび新卒向け機会に応募する
応募要件
- 英国またはEUの大学に在籍し、2027年または2028年に卒業予定であること
- BSc、BA、またはMA課程の2年次または3年次であること
- 高い金融・数値分析能力を示せること
- 革新的かつ批判的な思考を活用できること
- 効果的なストーリーテリング能力があること
- 信用分析に心から関心があること
- 協調性、信頼性、優れた問題解決能力を備えて働けること
- 時間を管理し、業務を効果的に整理できること
- 複数の業務に対応しながら明確にコミュニケーションできること
- 変化の速い環境で迅速に学べること
- 主体的に独自調査を行えること
- 高いスプレッドシートおよびMicrosoft Officeスキルがあること
- データ、オートメーション、機械学習、NLP、RPAなどのAI技術について学ぶ意欲があること
- 構造化した調査結果を明確に提示し、解決志向で取り組めること
- 英国またはEUで永続的に働く権利を有すること
- プログラム期間中、英国またはEUに居住すること
福利厚生
- 心身の健康を支援する医療保障
- 充実した有給休暇
- 継続的な学習リソースとキャリア開発機会
- 競争力のある報酬
- 退職後の資金計画支援
- 会社による学生ローン拠出額のマッチングを含む継続教育支援
- 金融ウェルネスプログラム
- パートナーと子どもを対象とした家族向け福利厚生
- 小売店の割引
- 紹介インセンティブ賞







