Humanaは、個人、地域社会、そしてより広範な医療制度の健康状態の改善に取り組むヘルスケア・健康保険会社です。高齢者や軍人などを対象に、HMO、PPO、PFFSの各種メディケア・アドバンテージプランを提供しています。また、帰属意識と相互尊重を重視した、誰もが受け入れられる職場づくりにも力を入れており、従業員が同社の健康に関する使命に貢献できる機会を大切にしています。
ルイジアナ州リモート勤務・行動健康利用管理臨床専門職（資格保有者）
Humanaは、ルイジアナ州の会員を対象に、利用管理、医療上の必要性の審査、ケアコーディネーションを担う資格保有の行動健康臨床専門職を募集しています。フルタイムのリモート勤務で、平日の研修終了後は日曜日から木曜日の勤務となります。
仕事内容
- 医療サービスおよび給付管理に関する判断を調整、記録、伝達する。
- 行動健康に関する基準、方針、手順を適用し、適切な治療、ケア、サービスを評価する。
- 医療提供者、会員、その他の関係者と連携し、効果的なケアと治療を支援する。
- 日々の判断において、臨床的専門知識、明確なコミュニケーション、独立した批判的思考を活用する。
- 監督が限られた曖昧な状況で、適切な業務方法を判断する。
- 定められたガイドライン、方針、手順を遵守する。
- 月曜日から金曜日まで、中部時間の午前8時から午後5時に研修へ参加する。
- 研修および実地指導の終了後は、中部時間の日曜日から木曜日の午前8時から午後5時に勤務する。
- 研修、会議、その他の業務上の必要に応じて、Humanaのオフィスへ臨時に出張する。
応募要件
- ルイジアナ州に居住していること。
- 懲戒処分歴のない、認められた資格のいずれかを保有していること：複数州コンパクトに基づく正看護師免許、または行動健康関連分野の修士号で裏付けられたルイジアナ州の専門職免許。
- 認められる行動健康関連の資格には、LCSW、LMSW、LPC、LMFT、LAC、Licensed Psychologistが含まれる。
- 学位取得後の臨床経験が3年以上あり、直接的な患者ケアを提供した経験があること。
- 行動健康分野で3年以上の経験があること。
- Microsoft Officeを使用し、複数のシステムやプラットフォームを操作でき、リモート環境で基本的な技術的トラブルシューティングを行えること。
- 東部時間の勤務スケジュールに対応でき、週末や祝日に勤務する場合があること。
- PHIおよびHIPAAで保護される情報を守るため、専用で中断のない作業スペースを確保できること。
- 自宅のインターネットサービスが、ダウンロード25 Mbps以上、アップロード10 Mbps以上であること。
福利厚生
- 会社および個人の業績に連動したボーナスインセンティブ制度の対象となる可能性。
- 医療、歯科、眼科の各種保険。
- 401(k)退職貯蓄制度。
- 有給休暇。
- 会社休日および個人休暇。
- 有給の育児休暇および介護休暇。
- 短期および長期障害補償。
- 生命保険。
- リモート勤務制度。
- 出張は最小限で、5%未満の見込み。
- 対象となる在宅勤務または在宅・オフィス混合勤務の従業員に対するインターネットサービス要件および支援。