Humana是一家專注於改善個人、社區及更廣泛醫療體系健康成果的醫療保健與健康保險公司。其業務包括為老年人和軍人等族群提供醫療保險優勢計劃（Medicare Advantage），涵蓋HMO、PPO和PFFS等類型。Humana也重視打造具包容性的工作環境，倡導歸屬感與相互尊重，並為員工提供參與公司健康使命的機會。
持證行為健康利用管理臨床專員——路易斯安那州遠端工作
Humana 正在招募持證行為健康臨床專員，為路易斯安那州會員提供利用管理、醫療必要性審查及照護協調支援。這是一個全職遠端職位，平日培訓結束後，依週日至週四的時段工作。
說明
- 協調、記錄並傳達醫療服務及福利管理決定。
- 運用行為健康標準、政策及程序，評估適當的治療、照護及服務。
- 與醫療服務提供者、會員及其他利害關係人合作，支援有效的照護與治療。
- 在日常決策中運用臨床專業知識、清晰的溝通能力及獨立批判性思考。
- 在監督有限且情況模糊時，判斷適當的工作方式。
- 遵守既定指引、政策及程序。
- 週一至週五上午8:00至下午5:00參加培訓，時間為中部時間。
- 完成培訓及帶教後，依週日至週四上午8:00至下午5:00工作，時間為中部時間。
- 因培訓、會議或其他業務需要，偶爾前往Humana辦公室。
職位要求
- 居住於路易斯安那州。
- 持有一項獲認可且無紀律處分紀錄的執照：多州執業協議下的註冊護理師執照，或與行為健康相關領域碩士學位相符的路易斯安那州專業執照。
- 獲認可的行為健康執照包括LCSW、LMSW、LPC、LMFT、LAC及執業心理師執照。
- 具備至少三年的學位取得後臨床經驗，能提供直接病患照護。
- 具備至少三年的行為健康工作經驗。
- 能使用Microsoft Office、操作多個系統及平台，並在遠端環境中進行基本技術疑難排解。
- 能配合東部時間的工作安排，包括偶爾於週末及假日工作。
- 維持專用且不受干擾的工作空間，以保護PHI及受HIPAA保護的資訊。
- 家用網路下載速度至少25 Mbps、上傳速度至少10 Mbps。
福利待遇
- 可參加與公司及個人績效掛鉤的獎金激勵計畫。
- 醫療、牙科及視力保險。
- 401(k)退休儲蓄計畫。
- 帶薪休假。
- 公司假日及個人假日。
- 帶薪育兒假及照護者假。
- 短期及長期失能保險。
- 人壽保險。
- 遠端工作安排。
- 出差極少，預計低於5%。
- 符合資格的居家或居家／辦公室混合工作員工，可獲得網路服務要求及相關支援。