Humana هي شركة للرعاية الصحية والتأمين الصحي تركز على تحسين النتائج الصحية للأفراد والمجتمعات ونظام الرعاية الصحية الأوسع. وتشمل أعمالها خطط Medicare Advantage من نوع HMO وPPO وPFFS التي تخدم فئات سكانية مثل كبار السن وأفراد القوات المسلحة. كما تؤكد Humana على توفير بيئة عمل شاملة تقوم على الشعور بالانتماء والاحترام المتبادل وإتاحة الفرص للموظفين للمساهمة في رسالتها المتمحورة حول الصحة.
اختصاصي سريري مرخّص لإدارة استخدام خدمات الصحة السلوكية – العمل عن بُعد في لويزيانا
تبحث Humana عن اختصاصي صحة سلوكية مرخّص لدعم إدارة استخدام الخدمات، ومراجعات الضرورة الطبية، وتنسيق الرعاية لأعضاء لويزيانا. هذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد، ويتبع العمل فيها جدول الأحد إلى الخميس بعد التدريب خلال أيام الأسبوع.
الولايات المتحدة
لويزيانا65,000 US$ – 88,600 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمرشدالوصف
- تنسيق قرارات الخدمات الطبية وإدارة المزايا وتوثيقها والتواصل بشأنها.
- تطبيق معايير وسياسات وإجراءات الصحة السلوكية لتقييم العلاج والرعاية والخدمات المناسبة.
- العمل مع مقدمي الخدمات والأعضاء وغيرهم من أصحاب المصلحة لدعم الرعاية والعلاج الفعالين.
- استخدام الخبرة السريرية والتواصل الواضح والتفكير النقدي المستقل في القرارات اليومية.
- تحديد أساليب العمل المناسبة في المواقف الغامضة مع إشراف محدود.
- الالتزام بالإرشادات والسياسات والإجراءات المعتمدة.
- حضور التدريب من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 8:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً بالتوقيت المركزي.
- بعد التدريب والتوجيه العملي، العمل من الأحد إلى الخميس، من الساعة 8:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً بالتوقيت المركزي.
- السفر أحيانًا إلى مكاتب Humana للتدريب أو الاجتماعات أو احتياجات العمل الأخرى.
المتطلبات
- الإقامة في لويزيانا.
- حمل إحدى الرخص المقبولة دون سجل إجراءات تأديبية: ترخيص ممرض مسجل بموجب الاتفاق متعدد الولايات، أو ترخيص مهني من لويزيانا مدعوم بدرجة ماجستير في مجال ذي صلة بالصحة السلوكية.
- تشمل تراخيص الصحة السلوكية المقبولة LCSW وLMSW وLPC وLMFT وLAC وترخيص اختصاصي علم النفس.
- خبرة سريرية لا تقل عن ثلاث سنوات بعد الحصول على الدرجة، مع تقديم رعاية مباشرة للمرضى.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الصحة السلوكية.
- استخدام Microsoft Office، والتنقل بين أنظمة ومنصات متعددة، وإجراء استكشاف أساسي للأعطال التقنية في بيئة عمل عن بُعد.
- التوفر للعمل وفق جدول المنطقة الزمنية الشرقية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية أحيانًا.
- الحفاظ على مساحة عمل مخصصة وخالية من المقاطعات لحماية المعلومات الصحية المحمية والمعلومات المشمولة بحماية HIPAA.
- امتلاك خدمة إنترنت منزلية بسرعة تنزيل لا تقل عن 25 ميغابت في الثانية وسرعة رفع لا تقل عن 10 ميغابت في الثانية.
المزايا
- الأهلية لخطة حوافز إضافية مرتبطة بأداء الشركة والأداء الفردي.
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- خطة ادخار تقاعدي 401(k).
- إجازة مدفوعة الأجر.
- عطلات الشركة والعطلات الشخصية.
- إجازة أبوية وإجازة لرعاية أفراد الأسرة مدفوعة الأجر.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة.
- ترتيب عمل عن بُعد.
- سفر محدود، ومن المتوقع أن يقل عن 5%.
- متطلبات خدمة الإنترنت ودعم الموظفين المؤهلين الذين يعملون من المنزل أو بنظام هجين من المنزل والمكتب.