Humana
Humana
Humana to firma z branży opieki zdrowotnej i ubezpieczeń zdrowotnych, której celem jest poprawa efektów zdrowotnych pacjentów, społeczności oraz całego systemu opieki zdrowotnej. W ramach działalności oferuje plany Medicare Advantage HMO, PPO i PFFS, przeznaczone między innymi dla seniorów i członków sił zbrojnych. Humana podkreśla również znaczenie inkluzywnego miejsca pracy, opartego na poczuciu przynależności, wzajemnym szacunku i możliwościach, jakie pracownicy mają, by przyczyniać się do realizacji misji firmy związanej ze zdrowiem.

Licencjonowany klinicysta ds. zarządzania wykorzystaniem świadczeń w obszarze zdrowia behawioralnego — praca zdalna w Luizjanie

Humana poszukuje licencjonowanego specjalisty ds. zdrowia behawioralnego do zarządzania wykorzystaniem świadczeń, oceny konieczności medycznej i koordynacji opieki nad członkami w Luizjanie. To pełnoetatowa praca zdalna w grafiku od niedzieli do czwartku po szkoleniu w dni robocze.

Opis

  • Koordynować, dokumentować i przekazywać decyzje dotyczące usług medycznych oraz administracji świadczeniami.
  • Stosować kryteria, zasady i procedury dotyczące zdrowia behawioralnego w celu oceny właściwego leczenia, opieki i usług.
  • Współpracować z dostawcami usług, członkami programu i innymi interesariuszami, aby wspierać skuteczną opiekę i leczenie.
  • Wykorzystywać wiedzę kliniczną, jasną komunikację i niezależne myślenie krytyczne w codziennym podejmowaniu decyzji.
  • Określać właściwe metody pracy w niejednoznacznych sytuacjach przy ograniczonym nadzorze.
  • Przestrzegać ustalonych wytycznych, zasad i procedur.
  • Uczestniczyć w szkoleniu od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–17:00 czasu centralnego.
  • Po szkoleniu i przygotowaniu praktycznym pracować od niedzieli do czwartku w godzinach 8:00–17:00 czasu centralnego.
  • Okazjonalnie dojeżdżać do biur Humana na szkolenia, spotkania lub w związku z innymi potrzebami służbowymi.

Wymagania

  • Mieszkać w Luizjanie.
  • Posiadać jedną z akceptowanych licencji bez historii postępowań dyscyplinarnych: licencję dyplomowanej pielęgniarki w ramach porozumienia wielostanowego albo licencję zawodową stanu Luizjana popartą tytułem magistra w dziedzinie związanej ze zdrowiem behawioralnym.
  • Akceptowane licencje związane ze zdrowiem behawioralnym obejmują LCSW, LMSW, LPC, LMFT, LAC oraz licencję psychologa.
  • Mieć co najmniej trzy lata doświadczenia klinicznego po uzyskaniu dyplomu, obejmującego bezpośrednią opiekę nad pacjentami.
  • Mieć co najmniej trzy lata doświadczenia w obszarze zdrowia behawioralnego.
  • Umieć korzystać z pakietu Microsoft Office, pracować w wielu systemach i na wielu platformach oraz wykonywać podstawową diagnostykę techniczną w środowisku zdalnym.
  • Być dyspozycyjnym w godzinach czasu wschodniego, w tym okazjonalnie w weekendy i święta.
  • Posiadać wydzielone miejsce pracy wolne od zakłóceń, aby chronić PHI i informacje objęte ochroną HIPAA.
  • Mieć domowe łącze internetowe o prędkości pobierania co najmniej 25 Mb/s i wysyłania co najmniej 10 Mb/s.

Benefity

  • Możliwość udziału w programie premiowym powiązanym z wynikami firmy i pracownika.
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne.
  • Plan oszczędności emerytalnych 401(k).
  • Płatny czas wolny.
  • Święta firmowe i dni wolne z okazji świąt osobistych.
  • Płatny urlop rodzicielski i opiekuńczy.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Praca zdalna.
  • Minimalne podróże służbowe, przewidywane na poziomie poniżej 5%.
  • Wymagania dotyczące usługi internetowej i wsparcie dla uprawnionych pracowników pracujących z domu lub w modelu hybrydowym.