Humana는 개인과 지역사회, 더 나아가 의료 시스템 전반의 건강 결과를 개선하는 데 주력하는 헬스케어 및 건강보험 기업입니다. 노인과 군인 등 다양한 대상에게 HMO, PPO, PFFS를 포함한 메디케어 어드밴티지 플랜을 제공합니다. 또한 소속감과 상호 존중을 바탕으로 한 포용적인 직장 문화를 중시하며, 직원들이 회사의 건강 증진 사명에 기여할 수 있는 기회를 마련하고 있습니다.
루이지애나 원격 근무 공인 행동건강 이용관리 임상 전문가
Humana는 루이지애나 회원을 대상으로 이용관리, 의료적 필요성 심사 및 진료 조정을 지원할 공인 행동건강 임상 전문가를 모집합니다. 평일 교육 후 일요일부터 목요일까지 근무하는 전일제 원격 직무입니다.
설명
- 의료 서비스 및 복리후생 관리 결정을 조정하고 기록하며 전달합니다.
- 행동건강 기준, 정책 및 절차를 적용하여 적절한 치료, 진료 및 서비스를 평가합니다.
- 제공자, 회원 및 기타 이해관계자와 협력하여 효과적인 진료와 치료를 지원합니다.
- 일상적인 의사결정에 임상 전문성, 명확한 의사소통 및 독립적인 비판적 사고를 활용합니다.
- 감독이 제한된 모호한 상황에서 적절한 업무 방식을 결정합니다.
- 정해진 지침, 정책 및 절차를 준수합니다.
- 중부시간 기준 월요일부터 금요일까지 오전 8시부터 오후 5시까지 교육에 참석합니다.
- 교육 및 프리셉팅 후 중부시간 기준 일요일부터 목요일까지 오전 8시부터 오후 5시까지 근무합니다.
- 교육, 회의 또는 기타 업무상 필요에 따라 Humana 사무실에 간헐적으로 출장합니다.
지원 자격
- 루이지애나에 거주해야 합니다.
- 징계 조치 이력이 없는 승인된 면허 중 하나를 보유해야 합니다. 해당 면허에는 다주 협약에 따른 등록 간호사 면허 또는 행동건강 관련 분야 석사 학위로 뒷받침되는 루이지애나 전문 면허가 포함됩니다.
- 승인되는 행동건강 면허에는 LCSW, LMSW, LPC, LMFT, LAC 및 공인 심리학자 면허가 포함됩니다.
- 학위 취득 후 직접 환자 진료를 제공한 임상 경험이 최소 3년 있어야 합니다.
- 행동건강 분야 경력이 최소 3년 있어야 합니다.
- Microsoft Office를 사용하고 여러 시스템과 플랫폼을 다룰 수 있으며, 원격 환경에서 기본적인 기술 문제를 해결할 수 있어야 합니다.
- 동부시간 근무 일정에 대응할 수 있어야 하며, 주말과 공휴일에 간헐적으로 근무할 수 있어야 합니다.
- PHI 및 HIPAA 보호 정보를 안전하게 관리할 수 있도록 전용의 방해받지 않는 업무 공간을 유지해야 합니다.
- 가정 인터넷 서비스의 다운로드 속도가 최소 25 Mbps, 업로드 속도가 최소 10 Mbps여야 합니다.
복리후생
- 회사 및 개인 성과에 연계된 보너스 인센티브 제도의 대상이 될 수 있습니다.
- 의료, 치과 및 안과 보장.
- 401(k) 퇴직 저축 플랜.
- 유급 휴가.
- 회사 휴일 및 개인 휴일.
- 유급 육아휴가 및 돌봄 휴가.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 생명보험.
- 원격 근무 방식.
- 출장은 최소화되며 5% 미만으로 예상됩니다.
- 자격을 갖춘 재택 또는 재택·사무실 혼합 근무 직원에게 인터넷 서비스 요건 및 지원이 제공됩니다.