Lightspark
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Lightsparkは、ビットコインのライトニングネットワークを基盤とする決済技術を開発し、企業が国境を越えてリアルタイムに送金・受金できるよう支援しています。APIとSDKは既存の製品に組み込むことができ、法定通貨とデジタル資産をつなぎ、低コストで安全な取引を目指しています。

ライセンス・監査マネージャー

Lightspark Paymentsの州ごとの資金移動ライセンス、規制当局の検査、監査を統括します。 コンプライアンス、法務、事業チームと連携し、Lightsparkのグローバル決済インフラを支えます。

仕事内容

  • Lightspark Paymentsの資金移動事業に関するライセンス業務を、申請から維持まで一貫して管理します。
  • 州ライセンスの申請およびNMLSの変更届を準備、提出し、進捗を追跡します。
  • 全州におけるライセンス更新と継続的な維持管理を統括します。
  • ライセンス審査中の州および連邦規制当局との主な窓口を務めます。
  • 不備、追加情報の要請、規制当局からのフォローアップに対応します。
  • ライセンス条件、保証債、財務上の義務、登録代理人、更新日を含むライセンス関連の予定と記録を管理します。
  • NMLS MSB Call Reportを含む規制報告書を準備、確認、提出します。
  • 初回通知から終了まで、規制当局による検査を統括します。
  • 検査要請、書類提出、面談、検査担当者との連絡を調整します。
  • 銀行、パートナー、独立審査機関による監査を管理します。これには、米国法典第31編に基づくBSA/AML監査やコンプライアンス管理システム監査が含まれます。
  • 監査や検査で指摘された事項の改善を主導します。是正計画の策定、進捗管理、検証、報告も担当します。
  • ライセンスおよび監査業務の品質保証とモニタリングのプロセスを構築します。
  • 州および連邦の資金移動に関する法律・規制の変更を追跡します。
  • 最高コンプライアンス責任者および法務チームと協力して、ポリシー、手順、業務プロセスを維持します。
  • テンプレート、管理表、ワークフロー、自動化を活用してライセンス・監査業務を改善します。
  • 新製品、新市場、事業変更によるライセンスへの影響と規制当局への通知義務を評価します。
  • 統制一覧、リスク評価、ポリシー、手順、コンプライアンス記録の整備を支援します。
  • コンプライアンスアナリストを指導し、業務の優先順位を設定します。
  • 最高コンプライアンス責任者に報告し、コンプライアンス、法務、財務、プロダクト、エンジニアリング、オペレーションの各チームと連携します。

応募要件

  • 認可を受けた資金移動業者、または同様の規制を受けるフィンテック企業で、州の資金移動ライセンスを申請・維持した実務経験が5年以上あり、NMLSを実際に扱った経験があること。
  • 州および連邦の規制当局と直接対応した経験があり、指摘事項や不備への対応経験があること。
  • NMLS MSB Call Reportなどの定期的な規制報告書を作成、提出した経験があること。
  • 州の資金移動関連法規と、マネーサービス事業者に適用される銀行秘密法の要件に関する実務知識があること。
  • Regulation Eなどの消費者保護規則に関する知識があること。
  • デジタル資産または国際送金の経験があれば尚可。
  • 規制当局、銀行パートナー、独立機関による監査の監督経験があること。米国法典第31編に関する監査またはコンプライアンス管理システム監査を含みます。
  • 監査や検査の指摘事項を解決し、完了まで導いた実績があること。
  • 細部への注意力と優れた整理能力があること。
  • 複数の申請、期限、情報照会を正確に管理できること。
  • プロセス、管理表、ワークフローを作成または再設計した経験があること。
  • ツールや自動化を活用してライセンス・監査業務を改善した経験があること。
  • 優れた文書作成能力と口頭でのコミュニケーション能力があること。
  • 適切な判断力を持ち、必要に応じて最高コンプライアンス責任者に問題をエスカレーションできること。
  • スタートアップ、急成長企業、またはゼロからプログラムを構築した経験があれば尚可。
  • 学士号があれば尚可。
  • CAMSやCRCMなどの資格があれば歓迎。
  • 仕事への知的好奇心と成長志向があること。
  • 米国でLightsparkに勤務するための就労資格を有すること。
  • ロサンゼルスへの転居、またはリモート勤務でロサンゼルスオフィスへ定期的に出張することに前向きであること。

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科保険。
  • 競争力のある給与。
  • ストックオプション。
  • 会社負担の生命保険。
  • 年間20日の有給休暇。
  • 有給祝日。
  • 柔軟な勤務時間。
  • 401(k)マッチング拠出。
  • 柔軟支出口座および扶養家族ケア口座。
  • 充実した家族休暇制度。
  • 年次ボーナス。
  • リモート勤務が可能な場合がありますが、ロサンゼルスオフィスへの定期的な出張が必要です。

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